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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Prüf- und Qualifizierungsprozesse.
- Arbeitgeber: Fortschrittliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Umgang.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierewege und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und fördere deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Prüfung & Qualifizierung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Planung, Koordination und Überwachung von Prüfaufträgen im Produktionsumfeld und bei Kunden vor Ort
- Personaleinsatz- und Kapazitätsplanung zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
- Organisation des Messgeräteeinsatzes und Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Steuerung von Weiterbildungsmaßnahmen
- Erarbeitung und Umsetzung von Arbeits- und Organisationsrichtlinien
- Stärkung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und Sicherstellung reibungsloser Schnittstellenprozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, z.B. im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder HLK
- Mehrjährige Führungserfahrung zwingend erforderlich
- Erfahrung im Prüf-, Inbetriebnahme-, Rohrleitungsbau- oder Qualifizierungsumfeld von Vorteil
- Organisationsstärke und Erfahrung in der Einsatz- und Kapazitätsplanung
- Sicherer Umgang mit technischen Prüfmitteln
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement und relevanten Normen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Flache Hierarchien und ein fairer, kollegialer Umgang auf Augenhöhe
- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage für bestimmte Anlässe
- Flexible Arbeitszeiten (kein Schichtsystem)
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
- Offenheit für Teilzeit
- Leasing Fahrrad nach der Probezeit
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit
- Benefit-Card nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Kostenloser Getränkeservice
- Verschiedene Karrierewege für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
Teamleiter (m/w/d) Prüfung und Qualifizierung Arbeitgeber: Fäth Group
Kontaktperson:
Fäth Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Prüfung und Qualifizierung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte oder Erfahrungen, die dir wichtig sind. Das hilft uns, deine Motivation und Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Prüfung und Qualifizierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fäth Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die Hierarchien und die Teamdynamik des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie die Abteilungen zusammenarbeiten, kannst du gezielt auf die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit eingehen und zeigen, dass du die Schnittstellenprozesse optimieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige dein technisches Know-how
Stelle sicher, dass du mit den relevanten technischen Prüfmitteln und Normen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau zu beantworten, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden, indem du während des Interviews nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du die Förderung deines Teams ernst nimmst und bereit bist, in deren Wachstum zu investieren.