Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Budgets und Forecasts, arbeite eng mit Vertrieb und HR zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem unterstützenden Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte den Finanzbereich aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder verwandten Bereichen, gute Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Erstellung von Budgets und Forecasts unter Einbindung der Fachabteilungen wie Vertrieb oder HR.
Stetige Weiterentwicklung des Finanzcontrollings, insbesondere des Budget- und Forecast-Prozesses.
Ermittlung von Bilanz- / GuV-Kennzahlen.
Erstellung von Kosten- und Abweichungsanalysen und Ableitung von nachhaltigen Maßnahmen gemeinsam mit den Fachbereichen zur Ergebnisverbesserung.
Erstellung von Adhoc- und Turnusberichten sowie deren Präsentation.
Intensive Zusammenarbeit mit den anderen Controlling-Disziplinen.
Entwicklung und Umsetzung eines Kennzahlensystems zur effizienten Steuerung für den Bereich Finanzcontrolling.
Mitwirkung bei und Leitung von Controlling-Projekten.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich, besonderer Fokus auf das Fachgebiet Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen ist von Vorteil.
- Versierter Umgang mit MS Excel sowie Erfahrungen im Umgang mit dem ERP-System Business Central wünschenswert.
- Analytischer Arbeitsstil mit Fokus auf das Wesentliche.
- Lösungsorientierung, Gestaltungswille und Freude am selbstständigen Arbeiten.
- Proaktive Kommunikationsfähigkeit, Engagement sowie starke Teamorientierung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits:
- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage für bestimmte Anlässe.
- Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit.
- Fahrrad-Leasing nach der Probezeit.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Benefit-Card nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit.
- Kurze Entscheidungswege.
- Kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima.
Finanzcontroller (m/w/d) Arbeitgeber: Fäth
Als Finanzcontroller (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem kollegialen und unterstützenden Arbeitsklima, das Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und 30 Tagen Urlaub schaffen wir die ideale Balance zwischen Beruf und Freizeit. Zudem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und Fahrrad-Leasing, die Ihre Work-Life-Balance weiter verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Finanzcontroller (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Finanzcontroller. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Controlling und deine Fähigkeiten in Excel und ERP-Systemen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht hinzufügst, warum du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, ist es völlig in Ordnung, höflich nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position als Finanzcontroller.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finanzcontroller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Finanzcontroller passen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fäth vorbereitet
✨Verstehe die Finanzwelt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzcontrolling vertraut. Informiere dich über Budgetierungsprozesse und Kennzahlen, die für die Position wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Budgets erstellt oder Abweichungsanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen wie Vertrieb und HR wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo deine Kommunikationsfähigkeiten zum Erfolg eines Projekts beigetragen haben.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für viele Arbeitgeber ein Pluspunkt ist.
