Schweißfachmann (m/w/d)
Schweißfachmann (m/w/d)

Schweißfachmann (m/w/d)

Wilsdruff Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Fäth

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Zertifizierungen und berate im Bereich Schweißtechnik.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Umgang.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Krankenzusatzversicherung.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 30% deutschlandweit und verschiedene Karrierewege.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schweißtechnik und entwickle deine Karriere weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Erfahrung im Schweißen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Unterstützung bei der Durchführung von Zertifizierungen zum Nachweis eines schweißtechnischen Fachbetriebes.

Erstellung, Pflege und Schulung zur Anwendung von Checklisten, Formblättern und Arbeitsanweisungen für den Bereich Schweißtechnik.

Beratung der Schweißtechnik, im Besonderen der Schweißaufsichten in Ihren Bereichen.

Beratung bei der Verwaltung schweißtechnischer Ausrüstung und Verbrauchsmaterialien in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.

Erstellung von Schweißanweisungen (WPS) für Stähle und thermoplastische Kunststoffe.

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Schlosser, Verfahrensmechaniker, Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbar.
  • Berufserfahrung im Schweißen sowie in der Montage von Baugruppen und Komponenten.
  • Lesen von technischen Zeichnungen und Plänen.
  • Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sowohl in der deutschen als auch englischen Sprache; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
  • Reisebereitschaft von ca. 30% deutschlandweit.
  • Führerschein Klasse B.

Flache Hierarchien und ein fairer, kollegialer Umgang auf Augenhöhe.

30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage für bestimmte Anlässe.

Flexible Arbeitszeiten (kein Schichtsystem).

Bereitstellung von Arbeitskleidung.

Leasing Fahrrad nach der Probezeit.

Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit.

Benefit-Card nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit.

Kostenloser Getränkeservice.

Verschiedene Karrierewege für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

Schweißfachmann (m/w/d) Arbeitgeber: Fäth

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf flachen Hierarchien und kollegialem Austausch basiert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Benefits wie betrieblicher Krankenzusatzversicherung und Leasing-Fahrrädern fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Unsere engagierte Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an verschiedenen Karrierewegen teilzunehmen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Schweißfachleute.
Fäth

Kontaktperson:

Fäth HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schweißfachmann (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über das Unternehmen und die Branche.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele offene Stellen, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder ein Praktikum zu deinem Ziel. Lass dir keine Chance entgehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schweißfachmann (m/w/d)

Zertifizierungen im Schweißen
Erstellung von Checklisten und Arbeitsanweisungen
Beratung in der Schweißtechnik
Verwaltung schweißtechnischer Ausrüstung
Erstellung von Schweißanweisungen (WPS)
Lesen von technischen Zeichnungen
Berufserfahrung im Schweißen
Montage von Baugruppen und Komponenten
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
Reisebereitschaft
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Schweißfachmann interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Schweißen und der Montage. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!

Technische Fähigkeiten hervorheben: Da wir jemanden suchen, der mit technischen Zeichnungen und WPS umgehen kann, solltest du diese Fähigkeiten klar in deiner Bewerbung darstellen. Lass uns wissen, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fäth vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Schweißtechnik und die spezifischen Anforderungen für die Position als Schweißfachmann gut verstehst. Lies dich in die relevanten Normen und Vorschriften ein, damit du im Interview kompetent über deine Erfahrungen sprechen kannst.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Schweißen und in der Montage von Baugruppen zeigen. Zeige, wie du technische Zeichnungen gelesen und umgesetzt hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da sehr gute kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du mit Kollegen und externen Dienstleistern kommunizierst. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Reisebereitschaft ansprechen

Da eine Reisebereitschaft von ca. 30% gefordert ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Reisen umgehst. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb deines Wohnorts zu arbeiten, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.

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