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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Prüf- und Qualifizierungsprozesse.
- Arbeitgeber: Fortschrittliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Umgang.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierewege und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und fördere deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Prüfung & Qualifizierung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Planung, Koordination und Überwachung von Prüfaufträgen im Produktionsumfeld und bei Kunden vor Ort.
Personaleinsatz- und Kapazitätsplanung zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs.
Organisation des Messgeräteeinsatzes und Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit.
Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Steuerung von Weiterbildungsmaßnahmen.
Erarbeitung und Umsetzung von Arbeits- und Organisationsrichtlinien.
Stärkung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und Sicherstellung reibungsloser Schnittstellenprozesse.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, z. B. im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder HLK.
- Mehrjährige Führungserfahrung zwingend erforderlich.
- Erfahrung im Prüf-, Inbetriebnahme-, Rohrleitungsbau- oder Qualifizierungsumfeld von Vorteil.
- Organisationsstärke und Erfahrung in der Einsatz- und Kapazitätsplanung.
- Sicherer Umgang mit technischen Prüfmitteln.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise.
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement und relevanten Normen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Flache Hierarchien und ein fairer, kollegialer Umgang auf Augenhöhe.
- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage für bestimmte Anlässe.
- Flexible Arbeitszeiten (kein Schichtsystem).
- Bereitstellung von Arbeitskleidung.
- Offenheit für Teilzeit.
- Leasing Fahrrad nach der Probezeit.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit.
- Benefit-Card nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit.
- Kostenloser Getränkeservice.
- Verschiedene Karrierewege für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Teamleiter (m/w/d) Prüfung und Qualifizierung Arbeitgeber: Fäth
Kontaktperson:
Fäth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Prüfung und Qualifizierung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Prüfung und Qualifizierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Teamleiter passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fäth vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten technischen Prüfmitteln und Normen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Fachwissen im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau zu beantworten.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den flachen Hierarchien. Stelle Fragen, die zeigen, dass du Wert auf kollegialen Umgang und Zusammenarbeit legst, um zu sehen, ob die Werte des Unternehmens mit deinen übereinstimmen.