Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Weiterentwicklung unserer Applikationslandschaft und sorge für operative Exzellenz.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der digitalen Transformation mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Schlüsselrolle in der IT-Transformation mit hohem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und habe direkten Einfluss auf Unternehmenswachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Enterprise-Applications, insbesondere ERP-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns
Wir betreuen aktuell ein innovatives mittelständisches Unternehmen, welches sich in einer entscheidenden Phase seiner digitalen Transformation befindet. Im Rahmen der weiteren Professionalisierung suchen wir für den Standort Großraum Münster eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die Applikationslandschaft strategisch weiterentwickelt, professionell strukturiert und operativ stabil führt.
Als Recruiting-Spezialisten bieten wir von Fagro seit mehr als 13 Jahren Bewerber:innen einzigartige Karrierechancen. Dabei begleiten wir Sie von Anfang an bei Ihrem nächsten Schritt in Richtung Traumjob.
Aufgaben
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Bereich Applications und gestalten aktiv die Zukunft der digitalen Unternehmensplattform.
- Gesamtverantwortung für unsere Applicationslandschaft (ERP, CRM, HR, Finance, zentrale Unternehmenssysteme).
- Weiterentwicklung der ERP-Roadmap inkl. Release Governance und Skalierungsstrategie.
- Harmonisierung und Konsolidierung einer heterogenen Applikationslandschaft.
- Aufbau eines professionellen Application Operating Models (Run vs. Change).
- Definition und Weiterentwicklung einer Integrations- und Zielarchitektur (ERP ↔ Data Hub ↔ Fachsysteme).
- Budget- und Investitionsplanung für Enterprise-Plattformen und Lizenzen.
- Sicherstellung von Stabilität, Performance und Verfügbarkeit der Kernsysteme.
- Weiterentwicklung von Incident- und Problem-Management-Strukturen (ITIL-orientiert).
- Steuerung externer Implementierungs- und Softwarepartner (SLA-, Budget- und Performance-Management).
- Professionalisierung von Product Ownership, Demand- und Backlog-Management.
Leadership & Transformation
- Disziplinarische und fachliche Führung eines interdisziplinären Teams.
- Coaching und Weiterentwicklung von Product Ownern, Application Managern und Data-Rollen.
- Enge Zusammenarbeit mit Business Solutions, IT Infrastructure & Security sowie IT-PMO.
- Aufbau klarer Governance-Strukturen für Applikationen, Daten und Integrationen.
Profil
Fachlich:- Mehrjährige Führungserfahrung im Enterprise-Application-Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in ERP- und Enterprise-Systemlandschaften (z. B. SAP, Microsoft Dynamics oder vergleichbar).
- Nachweisliche Erfahrung in der Harmonisierung gewachsener Systemlandschaften.
- Erfahrung im Aufbau eines Application Operating Models (Run vs. Change, Release Governance).
- Starkes Verständnis von End-to-End-Prozess- und Datenintegration.
- Erfahrung in Transformations- oder Skalierungsprogrammen im Mittelstand.
- Sicherheit im Umgang mit Budgets und externen Dienstleistern.
- Führungspersönlichkeit mit klarer Struktur und hoher Umsetzungsstärke.
- Kommunikativ auf Augenhöhe mit IT, Fachbereichen und Management.
- Konfliktlösungs- und Moderationsstärke.
- Business- und Serviceorientierung.
- Pragmatismus in einem dynamischen Wachstumsumfeld.
Was diese Rolle besonders macht:
- Schlüsselrolle in der IT-Transformation.
- Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer modernen Plattformorganisation.
- Direkte Wirkung auf Geschäftsprozesse und Unternehmenswachstum.
- Führung eines vielfältigen Enterprise-Application-Teams.
- Enge Zusammenarbeit im IT-Leadership-Kreis.
Wir bieten
- Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung.
- Bike-Leasing und Sportangebote.
- Gesundheitschecks und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Firmenevents sowie attraktive Corporate Benefits.
- Ein modernes Unternehmen mit hoher Marktpräsenz und klarer Zukunftsstrategie.
Kontakt
Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leitung Applications (m/w/d) Arbeitgeber: Fagro Düsseldorf GmbH
Kontaktperson:
Fagro Düsseldorf GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Applications (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die digitale Transformation! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Applications und bringe deine Ideen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Applications (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfolge und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle passen, die wir anbieten. Das hilft uns, dich besser zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fagro Düsseldorf GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die digitale Transformation des Unternehmens und wie die Applikationslandschaft dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele verstehst und wie deine Erfahrungen in der Führung von Enterprise-Application-Umgebungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Application Operating Model aufgebaut oder eine heterogene Systemlandschaft harmonisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Leadership-Qualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der disziplinarischen und fachlichen Führung zu sprechen. Betone, wie du Teams coachst und weiterentwickelst, um eine hohe Leistung zu erzielen. Das ist besonders wichtig für die Rolle, die du anstrebst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Applications und wie das Unternehmen plant, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.