Recruiter & LKW-Fahrerbetreuer (m/w/d) – Logistik / Spedition

Recruiter & LKW-Fahrerbetreuer (m/w/d) – Logistik / Spedition

Düsseldorf Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Ansprache und Betreuung von LKW-Fahrern sowie Recruiting neuer Talente.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Logistikunternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortlicher Bereich und abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Weitere Informationen: Einstieg in eine neu geschaffene Position mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Ausbau des Fahrerbestands und arbeite direkt mit Fahrern zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Logistikbereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Über uns Wir betreuen aktuell ein regional erfolgreiches Logistikunternehmen und suchen für die unbefristete Festanstellung als Recruiter & LKW-Fahrerbetreuer (m/w/d) – Logistik / Spedition im Bereich LKW Transporte am Standort Duisburg eine engagierte Persönlichkeit mit organisatorischem Geschick und Kommunikationsstärke.

Diese Position verbindet die aktive Betreuung und Administration der LKW-Fahrer mit dem Recruiting und dem Aufbau eines wachsenden Fahrerbestands im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung.

Als Recruiting-Spezialisten bieten wir als Fagro-Team seit mehr als 14 Jahren Bewerbern einzigartige Karrierechancen.

Dabei begleiten wir Sie von Anfang an bei Ihrem nächsten Schritt in Richtung Traumjob.

Aufgaben Aktive Ansprache und Gewinnung von Berufskraftfahrern über Kleinanzeigen, Jobportale, Social Media sowie relevante Fahrergruppen.

Durchführung telefonischer Erstgespräche sowie konsequente Kontaktpflege und Nachverfolgung geeigneter Kandidaten.

Betreuung der eigenen Fahrer vom Onboarding bis in den laufenden Arbeitsalltag.

Kontrolle und Auswertung von Lenk- und Ruhezeiten, Kilometern, Leerfahrten, Standzeiten und Touren.

Abstimmung von Auffälligkeiten mit der Disposition sowie Kontrolle von Führerscheinen, Fahrerkarten und Qualifikationen.

Erstellung regelmäßiger Auswertungen zu Recruiting, Fahrerbestand und operativen Kennzahlen.

Profil Erfahrung im Logistik- oder Speditionsumfeld und ein gutes Verständnis für den Arbeitsalltag von Berufskraftfahrern.

Idealerweise Erfahrung im Recruiting, insbesondere in der aktiven Ansprache von Fahrern.

Auch ehemalige Berufskraftfahrer mit guten PC-Kenntnissen und Interesse an einer administrativen Tätigkeit sind willkommen.

Sehr gute Deutschkenntnisse; Polnisch und/oder Russisch sind von Vorteil, ebenso weitere Fremdsprachenkenntnisse.

Gute Excel- und PC-Kenntnisse sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.

Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und die Fähigkeit, im Recruiting verbindlich und konsequent dranzubleiben.

Wir bieten Eine neu geschaffene Position mit eigenständigem Verantwortungsbereich.

Eine abwechslungsreiche Kombination aus Fahrerbetreuung und Recruiting.

Die Möglichkeit, den weiteren Ausbau des Fahrerbestands aktiv zu begleiten.

Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer Vollzeittätigkeit.

Eine Position mit direktem Kontakt zu Fahrern und Disposition.

Kontakt Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. *) Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht z.

B. für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).

Recruiter & LKW-Fahrerbetreuer (m/w/d) – Logistik / Spedition Arbeitgeber: Fagro Düsseldorf GmbH

Als Arbeitgeber in Duisburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Finanzdienstleistungsunternehmen zu arbeiten, das Wert auf eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice für bis zu 4 Tage pro Woche fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen Sie durch attraktive Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt und umfangreiche Gesundheitsangebote. Bei uns haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu wachsen und Ihre Fähigkeiten im Forderungsmanagement weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Fagro Düsseldorf GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Recruiter & LKW-Fahrerbetreuer (m/w/d) – Logistik / Spedition erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Fagro Düsseldorf GmbH!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Fagro Düsseldorf GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Fagro Düsseldorf GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter & LKW-Fahrerbetreuer (m/w/d) – Logistik / Spedition mit Bravour zu bestehen

Organisatorisches Geschick
Kommunikationsstärke
Erfahrung im Recruiting
Aktive Ansprache von Berufskraftfahrern
Betreuung von Fahrern
Kontrolle und Auswertung von Lenk- und Ruhezeiten
Gute PC-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Fagro Düsseldorf GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fagro Düsseldorf GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Fagro Düsseldorf GmbH

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Fagro Düsseldorf GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Fagro Düsseldorf GmbH beitragen kannst.