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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Transformationsprojekte und koordiniere ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Telekommunikationsbranche mit innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rahmenbedingungen, langfristige Perspektiven und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme eine zentrale Rolle in einem zukunftsweisenden Projekt und forme die digitale Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Informatik und Erfahrung in SAP S/4HANA Projekten erforderlich.
- Andere Informationen: 32 Stunden pro Woche in einem unterstützenden und strukturierten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir betreuen aktuell ein international erfolgreiches Unternehmen aus der Telekommunikationsbranche und suchen für die unbefristete Festanstellung als SAP S/4 Projektleiter (m/w/d) in der Region Rhein-Main-Neckar eine durchsetzungsstarke und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Projektmanagementkompetenz.
Aufgaben:
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung eines SAP S/4HANA Transformationsprojekts unter Berücksichtigung von Zeit, Budget, Scope und Qualität.
- Sie koordinieren interne Fachbereiche sowie externe Projektpartner und stellen eine effiziente Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten sicher.
- Sie erstellen regelmäßig Projektberichte, Statusupdates und Entscheidungsvorlagen für Management und Geschäftsführung.
- Sie begleiten aktiv die Change-Management-Strategie im Rahmen der S/4HANA Transformation und unterstützen deren erfolgreiche Umsetzung.
- Sie bereiten Maßnahmen zur erfolgreichen Einführung von SAP S/4HANA vor und setzen diese gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern um.
- Sie sorgen für eine transparente Kommunikation zwischen Business, IT und Management.
Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP S/4HANA Implementierungs- oder Rolloutprojekten mit.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in SAP-Projektmethodiken, idealerweise SAP Activate oder vergleichbaren Vorgehensmodellen.
- Sie haben ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse in Konzernstrukturen sowie Erfahrung in der Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP-Umfeld.
- Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und können sicher mit Fachbereichen, IT sowie Management- und C-Level-Stakeholdern kommunizieren.
- Sie arbeiten eigenständig, zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Sie arbeiten in einem spannenden Transformationsprojekt in einem führenden Unternehmen aus der Telekommunikationsbranche.
- Sie erhalten die Möglichkeit, eine zentrale Rolle bei der Einführung von SAP S/4HANA zu übernehmen.
- Sie profitieren von einem professionellen Projektumfeld mit klaren Strukturen und Entscheidungswegen.
- Sie arbeiten mit erfahrenen Projektteams und modernen Projektmanagementmethoden zusammen.
- Sie erhalten attraktive Rahmenbedingungen sowie eine langfristige Projektperspektive mit Verlängerungsoption.
Projektumfang: 32 Stunden pro Woche.
Kontakt: Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
SAP S/4 Rollout Manager (m/w/d) – Telekommunikation Arbeitgeber: Fagro Düsseldorf GmbH
Kontaktperson:
Fagro Düsseldorf GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4 Rollout Manager (m/w/d) – Telekommunikation
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Telekommunikationsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends in SAP S/4HANA vertraut und bereite dich auf typische Interviewfragen vor. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen Positionen. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht ausgeschrieben sind!
✨Präsentation deiner Erfolge!
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Erfolge bei SAP-Implementierungen zeigt. So kannst du im Gespräch direkt überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4 Rollout Manager (m/w/d) – Telekommunikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fagro Düsseldorf GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als SAP S/4 Rollout Manager vertraut. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche, um im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein SAP S/4HANA Projekt geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, um deine Projektmanagementkompetenz zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse testen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.