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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache agile Teams und moderiere Scrum-Meetings für effiziente Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: Fagro-Team bietet seit über 14 Jahren Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und motivierenden Team-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Kenntnisse in Scrum/Kanban erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und fördern Vielfalt im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Wir betreuen aktuell ein international erfolgreiches Unternehmen und suchen für die unbefristete Festanstellung als Scrum Master (m / w / d) im Großraum Wuppertal eine engagierte und analytische Persönlichkeit. Als Recruiting-Spezialisten bieten wir als Fagro-Team seit mehr als 14 Jahren Bewerbern einzigartige Karrierechancen. Dabei begleiten wir Sie von Anfang an bei Ihrem nächsten Schritt in Richtung Traumjob.
Aufgaben
- Sie fördern die agile Arbeitsweise und coachen Teams bei der Anwendung agiler Methoden (Scrum, Kanban etc.).
- Sie moderieren Scrum-Meetings, wie Daily Stand-ups, Retrospektiven und Sprint-Plannings.
- Sie unterstützen die Product Owner bei der Priorisierung und Pflege des Backlogs.
- Sie identifizieren Hindernisse und tragen aktiv dazu bei, diese zu beseitigen, um eine effiziente Arbeitsweise zu gewährleisten.
- Sie fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und stärken die Zusammenarbeit im Team.
Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum und Kanban mit, idealerweise untermauert durch eine entsprechende Zertifizierung (z. B. PSM, CSM).
- Sie verfügen über erste Berufserfahrung als Scrum Master oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Sie haben starke kommunikative Fähigkeiten, sind ein empathischer Teamplayer und zeichnen sich durch Ihre Moderations- und Coaching-Kompetenzen aus.
- Sie beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub sind garantiert.
- Attraktive Arbeitgeberleistungen.
- Mitarbeiterrabatte.
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Ein modernes, agiles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bildet die Grundlage für produktives Arbeiten.
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events sorgt für ein motivierendes Arbeitsklima.
Kontakt
Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Scrum Master (m / w / d) Arbeitgeber: Fagro Düsseldorf GmbH
Kontaktperson:
Fagro Düsseldorf GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im agilen Umfeld arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in der Scrum-Community! Besuche Meetups oder Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir nicht nur wertvolle Kontakte bringen, sondern auch deine Sichtbarkeit als Scrum Master erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Scrum Master durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der Moderation zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Teile in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn Artikel oder Gedanken zu Scrum und Kanban. Dies kann potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen und zeigt dein Engagement für das Thema.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position als Scrum Master zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Scrum Masters wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum und Kanban sowie deine Coaching- und Moderationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen als Scrum Master ein und beschreibe, wie du agile Methoden erfolgreich in Teams implementiert hast.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fagro Düsseldorf GmbH vorbereitest
✨Verstehe die agilen Methoden
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für Scrum und Kanban hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da du als Scrum Master oft moderierst, könnte es hilfreich sein, Rollenspiele zu üben. Simuliere Scrum-Meetings oder Retrospektiven mit Freunden oder Kollegen, um deine Moderationsfähigkeiten zu schärfen.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Bereite einige Szenarien vor, in denen du Teams gecoacht hast. Erkläre, wie du Hindernisse identifiziert und beseitigt hast, um die Teamdynamik und Effizienz zu verbessern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten hervor. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du effektiv mit Product Ownern und Teammitgliedern kommuniziert hast, um das Backlog zu priorisieren und die Zusammenarbeit zu fördern.
