Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen sowie Störungsanalyse.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit stabiler Struktur und kollegialem Team.
- Vorteile: 35-Stunden-Woche, attraktives Gehalt, 32 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Erfahrung in der Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43470 - 53130 € pro Jahr.
Wir betreuen aktuell ein erfolgreiches Familienunternehmen der produzierenden Industrie und suchen für die unbefristete Festanstellung am Standort Remscheid eine zuverlässige, engagierte und teamorientierte Persönlichkeit, die mit technischem Know-how und einer lösungsorientierten Arbeitsweise überzeugt.
Funktion:
- Durchführung der Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Produktionsanlagen sowie der betriebstechnischen Infrastruktur.
- Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen an elektrischen und automatisierten Anlagen.
- Fehlersuche an SPS-gesteuerten Anlagen, insbesondere im Umfeld von Siemens S7-Steuerungen.
- Unterstützung bei der Optimierung bestehender Produktionsanlagen sowie Einbringung von Verbesserungsvorschlägen.
- Begleitung von Umbauten, Installationen und der Inbetriebnahme neuer Anlagentechnik.
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion und Instandhaltung sowie Teilnahme an der teamintern organisierten Rufbereitschaft.
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Betriebselektriker, Industrieelektriker oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens.
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich SPS-Steuerungen, vorzugsweise Siemens S7.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise.
- Bereitschaft zur Arbeit im geregelten Zweischichtsystem sowie zur Teilnahme an der teamintern organisierten Rufbereitschaft.
Angebot:
- Tarifgebundene 35-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten im Früh- und Spätschichtmodell.
- Attraktives Jahresgehalt sowie 13. Gehalt und Sonderzahlungen.
- 32 Urlaubstage pro Jahr sowie die Möglichkeit, Überstunden auszahlen zu lassen oder durch Freizeit auszugleichen.
- Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer langfristig ausgerichteten Unternehmensstruktur.
- Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und eigenfinanzierten Unternehmen.
Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Elektroniker für Betriebstechnik / Betriebselektriker (m/w/d) Arbeitgeber: Fagro Düsseldorf
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilen Arbeitsmöglichkeiten bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Die inklusive Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien am Standort Berlin schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter aktiv zur Prozessoptimierung und Digitalisierung beitragen können, während sie an zukunftssicheren Projekten in der Halbleiterindustrie arbeiten.
