Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere Prozesse in der Seefracht.
- Unternehmen: Internationales Logistikunternehmen mit innovativen Lösungen und agiler Arbeitsweise.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit stabiler Konzernstruktur und dynamischer Start-up-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und entwickle deine Karriere bis zur Director-Position.
- Qualifikationen: Erfahrung in Seefracht und Führungskompetenz oder Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen der Logistikbranche, das moderne Technologien mit hoher operativer Kompetenz verbindet und innovative Lösungen entlang globaler Lieferketten entwickelt. Als Teil eines finanzstarken Konzernumfeldes zeichnet sich das Unternehmen gleichzeitig durch kurze Entscheidungswege, eine agile Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus.
Aufgrund einer Nachfolgeregelung suchen wir für die unbefristete Festanstellung in der Region Düsseldorf eine Persönlichkeit, die operative Exzellenz mit moderner Führung verbindet, Mitarbeitende begeistert und Veränderungen aktiv vorantreibt.
Funktion:- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von fünf Mitarbeitenden sowie drei Auszubildenden mit dem Ziel, eine motivierende und leistungsorientierte Zusammenarbeit sicherzustellen.
- Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Import-Seefracht, inklusive der Steuerung komplexer Vorgänge sowie der Übernahme von Eskalationsfällen.
- Analyse bestehender Abläufe, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, internationalen Partnern sowie der übergeordneten Führungsebene, um eine reibungslose operative Abwicklung sicherzustellen.
- Betreuung bestehender Schlüsselkunden im Raum Düsseldorf gemeinsam mit dem Vertrieb sowie Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen – ohne Fokus auf Neukundenakquise.
- Verantwortung für relevante Kennzahlen, Monatsabschlüsse sowie die wirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs und Mitgestaltung der weiteren Entwicklung des Seefrachtbereichs.
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Seefracht beziehungsweise Spedition sowie fundierte Kenntnisse der operativen Importabwicklung.
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Zollabwicklung, Incoterms und Supply Chain Management.
- Erste Erfahrung in der Führung operativer Teams oder die Bereitschaft, den nächsten Karriereschritt in eine verantwortungsvolle Führungsposition zu gehen.
- Eine empathische, verlässliche und hands-on geprägte Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende mitnimmt, offen kommuniziert und Veränderungen aktiv gestaltet.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Kundenorientierung und vertriebliche Affinität.
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse sowie Arbeitsabläufe nachhaltig weiterzuentwickeln.
- Neben der Verantwortung für das Team eröffnet Ihnen diese Position eine langfristige Entwicklungsperspektive bis hin zur Rolle des Directors Seafreight.
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien und einer Unternehmenskultur, die die Stabilität eines Konzerns mit der Dynamik eines Start-ups verbindet.
- Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Teamleiter Seefracht / Teamlead Seafright (m/w/d) Arbeitgeber: Fagro Düsseldorf
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilen Arbeitsmöglichkeiten bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Die inklusive Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien am Standort Berlin schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter aktiv zur Prozessoptimierung und Digitalisierung beitragen können, während sie an zukunftssicheren Projekten in der Halbleiterindustrie arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Seefracht / Teamlead Seafright (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Fagro Düsseldorf!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Fagro Düsseldorf sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Fagro Düsseldorf zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Seefracht / Teamlead Seafright (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Fagro Düsseldorf lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fagro Düsseldorf vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Fagro Düsseldorf
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Fagro Düsseldorf bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Fagro Düsseldorf beitragen kannst.
