Ausbildungsplatz zum Mechatroniker (w/m/d) zum 01.09.2027

• Du wirst im ersten Ausbildungsjahr in der werksinternen Ausbildungswerkstatt in den Grundlagen der Mechanik und Elektrotechnik ausgebildet
• Du wirst in deiner dreieinhalbjährigen Ausbildung im ersten Ausbildungsjahr in der werksinternen Ausbildungswerkstatt in den Grundlagen der Mechanik und Elektrotechnik ausgebildet
• Nach der Grundausbildung kannst Du das neu Erlernte in den verschiedenen Bereichen unserer Fertigung in allen betrieblichen Produktionsabläufen anwenden. Du setzt mechanische, elektrische und elektronische Komponenten zu komplexen Systemen zusammen, installierst Steuerungen und hältst Anlagen instand
• Gestalte Deine Ausbildung aktiv mit, bringe eigene Ideen ein und übernimm frühzeitig Verantwortung in spannenden Projekten
• Alles, was Du für eine erfolgreiche Ausbildung benötigst, erhältst Du von uns: von Arbeitskleidung, über ein Notebook bis hin zu Berufsschulmaterial
• Dein Unterricht findet in Teilzeit an der BBS Alfeld statt. Dazu wird wöchentlich der Unterrichtsstoff aus der Berufsschule aufgegriffen und im hausinternen Unterricht vertieft. Wir bilden unsere Auszubildenden für den späteren, weltweiten Einsatz für unseren Kundendienst aus
• Erlebe ein wachsendes, international agierendes Familienunternehmen, was für seine Ausbildungstätigkeit ausgezeichnet ist

Werde Teil eines begeisterten Teams und entdecke Deine Chancen bei uns. Wir begleiten Dich von der Ausbildung übers Studium bis zu Deinem Berufseinstieg. Lass uns gemeinsam Deine Zukunft gestalten!

• gute Noten/Leistungen in Mathematik & Physik
• gutes Verständnis und Interesse für technische Zusammenhänge
• handwerkliches Geschick & räumliches Vorstellungsvermögen
• Neugier, Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe
• Freude an Teamarbeit

Vorteilhaft sind zudem:

• erste technische Grundkenntnisse
• erste EDV- und MS-Office Kenntnisse

• Attraktive Vergütung:
  Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für Kantine sowie Corporate Benefits.
• Vielseitiges Gesundheitsmanagement:
  Abwechslungsreiche Angebote wie beispielsweise Yogakurse, aktive Pausen, Lauftreffs oder Subvention für das Fitnessstudio.
• Work-Life-Balance:
  Flexible Arbeitszeiten (36-Stunden-Woche) sowie 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstage an Weihnachten und Silvester.
• Intensive Schulungen:
  Eine strukturierte Einarbeitung mit Schulungen in hausinterner Akademie und jährliche Entwicklungsgespräche mit individueller Weiterentwicklung, eine umfassende Betreuung und regelmäßiges Feedback
• Umfassende Unterstützungsangebote:
  enge Betreuung während der Ausbildung und gute Übernahmechancen nach der Ausbildung