Content Marketing Manager (m/w/d)

Content Marketing Manager (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle fesselnde Inhalte für Web, Social Media und mehr.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit internationaler Präsenz im Brandschutz und Messtechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Themen und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im Content Marketing.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines kollegialen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind Fagus-GreCon! Fagus-GreCon Greten GmbH & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit Stammsitz in Alfeld/Hannover. Die Produktmarke GreCon gehört zu den international führenden Marken im Bereich präventiver Brandschutz und Messtechnik. Systeme der Marke GreCon werden in zahlreichen Industrien weltweit eingesetzt. Ein weltweites Servicenetz mit Kundendienstangeboten vor Ort stellt sicher, dass Kundenanforderungen stets schnell und zur vollen Zufriedenheit erfüllt werden.

Ihre Aufgaben:

  • Content-Erstellung & Storytelling: Sie entwickeln und produzieren überzeugende Inhalte für Website, Social Media, Newsletter, Whitepaper, Case Studies und die Produktkommunikation, die präzise, zielgruppengerecht und mehrwertorientiert sind.
  • Content-Strategie & SEO: Sie planen, steuern und optimieren Content-Maßnahmen zur Steigerung von Sichtbarkeit, Reichweite und Lead-Generierung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Agenturpartner.
  • Markenkommunikation: Sie stellen einen konsistenten Markenauftritt sicher und platzieren unsere Inhalte strategisch in relevanten Medien und Kanälen.
  • Leadgenerierung: Sie konzipieren, realisieren und steuern E-Mail- sowie Nurturing-Kampagnen zur effektiven Leadgenerierung.
  • Projektmanagement: Sie koordinieren Content-Projekte mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern und sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller Maßnahmen.
  • Performance & Weiterentwicklung: Sie monitoren und analysieren Content-Formate und Kampagnen anhand relevanter KPIs und leiten daraus kontinuierliche Optimierungsmaßnahmen ab.

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Content Marketing, idealerweise im B2B- oder industriellen Umfeld
  • Ausgeprägte Schreib- und Storytelling-Kompetenz sowie ein sicheres Gespür für zielgruppengerechte und markenkonforme Kommunikation
  • Praxiserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Maßnahmen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteilhaft ist zudem:

  • Sicherer Umgang mit CMS-Systemen (idealerweise TYPO3) sowie mit CRM-Systemen wie Salesforce
  • Erfahrung in der Vermarktung erklärungsbedürftiger Produkte oder Dienstleistungen
  • Kenntnisse im Bereich Marketing Automation und Lead-Nurturing-Prozessen

Wir bieten Ihnen:

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine sowie Corporate Benefits.
  • Vielseitiges Gesundheitsmanagement: Mit abwechslungsreichen Angeboten wie beispielsweise Yoga- und Rückenschulkursen, Kochkursen, Bikeleasing, Massagen, Vorsorgeuntersuchungen oder Subvention für das Fitnessstudio.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstage an Weihnachten und Silvester.
  • Intensive Schulungen: Eine strukturierte Einarbeitung mit Schulungen in hausinterner Akademie und jährliche Entwicklungsgespräche mit individueller Weiterentwicklung.
  • Umfassende Unterstützungsangebote: Vermittlung von Angeboten für Kinderferienbetreuung, Beratungsservice für Pflegedienstleistungen und Vermittlung von Erstgesprächen zur psychosozialen Beratung.

Wenn Sie Gestaltungs- und Handlungsspielräume in spannenden Themenfeldern suchen und Ihre Ideen mit einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Sie. Wir bieten vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen in einem kollegialen und professionellen Umfeld sowie ansprechende soziale Angebote. Werden Sie Teil unseres außergewöhnlichen Unternehmens!

Content Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Fagus-GreCon Greten GmbH & Co. KG

Fagus-GreCon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung mit Sonderleistungen bietet, sondern auch ein umfassendes Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance. In einem kollegialen und professionellen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und sich durch intensive Schulungen sowie individuelle Entwicklungsgespräche kontinuierlich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens, das innovative Lösungen im Bereich Brandschutz und Messtechnik bietet und dabei auf eine wertschätzende Unternehmenskultur setzt.
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Kontaktperson:

Fagus-GreCon Greten GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Content Marketing Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Themen im Content Marketing.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Content Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, die du einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du keine wichtigen Informationen vergisst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Storytelling! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Inhalte erstellt hast, die wirklich Wirkung gezeigt haben. Das wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Marketing Manager (m/w/d)

Content-Erstellung
Storytelling
SEO
Markenkommunikation
Leadgenerierung
Projektmanagement
Datenanalyse
Schreibkompetenz
Social Media Management
CMS-Kenntnisse (idealerweise TYPO3)
CRM-Systeme (z.B. Salesforce)
Marketing Automation
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Content!: Als Content Marketing Manager ist es wichtig, dass du deine Kreativität zeigst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen in die Bewerbung einfließen lassen kannst. Zeige uns, dass du ein Gespür für Storytelling hast!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Erzähl uns, warum du genau zu Fagus-GreCon passt und was dich an der Position reizt. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist!

SEO ist nicht nur für Webseiten!: Denke daran, dass auch deine Bewerbung optimiert sein sollte. Verwende relevante Keywords aus der Stellenanzeige, um sicherzustellen, dass wir sofort erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fagus-GreCon Greten GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Marke

Informiere dich gründlich über Fagus-GreCon und die Marke GreCon. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Zielgruppen, die sie ansprechen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Stellenbeschreibung gelesen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensgeschichte und den angebotenen Lösungen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, insbesondere im Bereich Content Marketing. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie zur Leadgenerierung oder Markenkommunikation beigetragen haben. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.

SEO und Performance im Fokus

Da die Stelle auch SEO-Strategien umfasst, solltest du dich mit aktuellen Trends und Tools im Bereich Suchmaschinenoptimierung auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Content-Maßnahmen optimiert hast, um Sichtbarkeit und Reichweite zu steigern. Das wird deine Fachkompetenz unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch herausfinden, wie du am besten zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

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