Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)

Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)

Kassel Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Betreuung von Mitarbeitenden.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit 28 Niederlassungen und kollegialem Miteinander.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem stabilen und wertschätzenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

FAHR-ZEIT ist ein auf LKW-Fahrer spezialisiertes Zeitarbeitsunternehmen mit bundesweit 28 Niederlassungen. Als mittelständisches Familienunternehmen stehen wir für Verlässlichkeit, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander.

Für unsere Hauptverwaltung in Kassel suchen wir zum 1.9.2026 eine*n neue*n Kollegen*in in der Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Betreuung von Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken
  • Unterstützung bei Prüfungen durch Behörden und externen Stellen

Profil Das bringen Sie mit

  • kaufmännische Ausbildung mit fundierten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Teamfähigkeit sowie eine service- und lösungsorientierte Denkweise

Wir bieten

  • Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen im Mittelstand
  • Familiäres, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Flexible Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit, nach Wunsch
  • 30 Tage Urlaub
  • Strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
  • Vielfältige Mitbestimmungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge

Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: FAHR-ZEIT Personalleasing GmbH & Co. KG

FAHR-ZEIT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Kassel ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem unbefristeten Arbeitsplatz in einem stabilen, mittelständischen Familienunternehmen.

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Kontaktdaten:

FAHR-ZEIT Personalleasing GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten

Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf FAHR-ZEIT Personalleasing GmbH & Co. KG aufmerksam!

Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch FAHR-ZEIT Personalleasing GmbH & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Steuerrecht
Sozialversicherungsrecht
MS-Office-Anwendungen
Kommunikationsfähigkeit
Diskretion
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei FAHR-ZEIT Personalleasing GmbH & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FAHR-ZEIT Personalleasing GmbH & Co. KG vorbereitet

Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie FAHR-ZEIT Personalleasing GmbH & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!