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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Outbound Sales-Kampagnen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Junges, dynamisches Start-up in Berlin mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Share-Programm, flexibles Arbeiten und modernes Umfeld.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches, wachsendes Unternehmen.
- Warum dieser Job: Wachse schnell in deiner Karriere und arbeite an innovativen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem jungen und dynamischen Start-up? Du möchtest in einem internationalen Team arbeiten und gleichzeitig schnell deine Karriere aufbauen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als Sales Manager (m/w/d) – mit echtem Drive und Leidenschaft für Wachstum, Marke und Performance.
Aufgaben
- Outbound Sales & Growth
- Planung und Durchführung von Outbound-Call-Kampagnen
- Identifikation und Qualifizierung von Leads (B2C & B2B)
- Aktive Ansprache von Entscheidern über Telefon, E-Mail und LinkedIn
- Eigenständige Durchführung von Erstgesprächen und Qualifizierung von Opportunities
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Management zur Pipeline-Entwicklung
- CRM & Sales Execution
- Nutzung und Pflege von CRM-Systemen (insbesondere Pipedrive)
- Dokumentation und Steuerung der Sales-Pipeline
- Aufbau von Lead-Scoring und Follow-up-Prozessen
- Unterstützung bei der Optimierung von Vertriebsprozessen
Qualifikation
- Das bringst Du mit:
- Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Outbound Sales oder Business Development
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und klare Abschlussorientierung
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation und Interesse an Premium-Produkten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken
Benefits
- Das bieten wir:
- Attraktives Vergütungspaket
- Beteiligung am Share-Programm (VSP)
- Modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Produkten
- Flexibles Arbeiten (Remote möglich)
- Dynamisches, wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien
Sales Manager (Outbound Sales) (m/w/d) Vollzeit in Berlin Arbeitgeber: Fahrengold GmbH
Kontaktperson:
Fahrengold GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (Outbound Sales) (m/w/d) Vollzeit in Berlin
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und zeige dein Interesse an der Position als Sales Manager. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du beim ersten Gespräch zeigen kannst, dass du die Marke und ihre Werte verstehst, wird das deine Chancen erheblich steigern.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Wenn du uns zeigst, dass du motiviert bist, können wir dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen und dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deinen Erfolg im Outbound Sales belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und können dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (Outbound Sales) (m/w/d) Vollzeit in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb, besonders im Outbound Sales. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Sales Manager zugeschnitten ist. Zeig uns, warum du genau die richtige Person für diese Rolle bist und wie du zur Erfolgsgeschichte von StudySmarter beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fahrengold GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Produkte genau zu recherchieren. Verstehe die Mission und Vision des Unternehmens, sowie die aktuellen Herausforderungen im Outbound Sales. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Kommunikationsstärke und Abschlussorientierung zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Erfolgsgeschichte beitragen kannst.
✨Zeige deine Eigenmotivation
Im Vertrieb ist Eigenmotivation entscheidend. Teile im Interview, wie du dich selbst motivierst und welche Strategien du anwendest, um deine Ziele zu erreichen. Das wird deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Rolle als Sales Manager hast.