Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden, gewinne neue Kunden und halte Seminare.
- Unternehmen: Fahrlehrerversicherung – seit über 70 Jahren der Partner für Fahrlehrer in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit Wertschätzung und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kommunikativ, selbstständig und bereit zur Weiterbildung im Versicherungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Seit über 70 Jahren sind wir, die Fahrlehrerversicherung, als berufsständischer Spezialversicherer der zuverlässige Partner der Fahrlehrerinnen und Fahrlehrer in Deutschland. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit stehen bei uns nicht Gewinnmaximierung, sondern die Gemeinschaft und der partnerschaftliche Umgang miteinander im Fokus. Persönlicher Service, kurze Entscheidungswege und ein hoher Anspruch an Fairness und Verlässlichkeit zeichnen uns aus.
Unsere Vertriebsabteilung besteht aus zwei Gruppen: Der Vertriebs‑Innendienst, der sich vorrangig um Verkaufsförderung, Produktentwicklung und Marketing kümmert, und dem Vertriebs‑Außendienst, der sich um den Ausbau und die Betreuung der Kunden kümmert, Seminare abhält und Veranstaltungen besucht. Das Team im Außendienst umfasst etwa 12 Mitarbeiter, deren Einsatzgebiete über Deutschland verteilt sind:
- Die Beratung und Betreuung unserer Kunden
- Die Gewinnung neuer Kunden
- Die Unterstützung unserer Landesagenturen und ihrer Mitarbeiter
Sie sind:
- Fahrlehrer
- verbindlich im Auftreten und haben eine gute Wirkung auf Menschen
- kommunikativ und arbeiten gern mit Menschen zusammen
- in der Lage, mit modernen PC‑ und IT‑Systemen zu arbeiten
- selbstständig und kennen Ihre Verantwortung für die Kunden und das Unternehmen
- bereit, an einer Weiterbildungsmaßnahme im Versicherungsbereich teilzunehmen oder haben bereits eine Ausbildung in diesem Bereich.
Wir bieten:
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Eine herausfordernde und vielfältige Tätigkeit in einem modernen und motivierten Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breit gefächertes Angebot an Trainings‑ und Weiterbildungsmaßnahmen
- Ein attraktives Vergütungsmodell und zahlreiche soziale Leistungen sowie 30 Tage Urlaubsanspruch und Freistellung an Weihnachten und Silvester
- Ein langfristiges und sicheres berufliches Zuhause mit gegenseitiger Wertschätzung
- Modernste Arbeitsmittel und individuelle Beratungsmöglichkeiten
- Attraktiver Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- JobRad – hochwertige Räder und E‑Bikes durch Gehaltsumwandlung
Vertriebsbeauftragten/Kundenbetreuer im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Fahrlehrerversicherung VaG
Die Fahrlehrerversicherung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 70 Jahren auf Gemeinschaft und partnerschaftlichen Umgang setzt. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell, sondern auch zahlreiche soziale Leistungen und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Die Position im Außendienst ermöglicht es Ihnen, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig von einem starken Team unterstützt zu werden, während Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen auszubauen.
Kontaktdaten:
Fahrlehrerversicherung VaG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsbeauftragten/Kundenbetreuer im Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit der Versicherungsbranche zu tun haben, und sprich direkt mit den Leuten vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Vertriebsprofis auf LinkedIn oder in Fachgruppen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Fahrlehrerversicherung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenbetreuung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über offene Stellen. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, falls du Fragen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsbeauftragten/Kundenbetreuer im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenservice. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fahrlehrerversicherung VaG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die Fahrlehrerversicherung zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Geschichte und ihre Dienstleistungen an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du im Außendienst mit verschiedenen Teams und Kunden zusammenarbeitest, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast und wie du zur Unterstützung deiner Kollegen beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche Entwicklung legt, solltest du im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich im Versicherungsbereich weiterzuentwickeln.
