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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition von Gütern und Kommunikation mit Transportunternehmern.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit modernem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Karriere in einem unterstützenden Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in der Spedition.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein familiäres Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 50000 € pro Jahr.
Dein Alltag als Disponent in einem unserer Büros: Als Disponent kümmerst Du Dich um die Disposition von Gütern unter der Berücksichtigung der verschiedenen Verkehrsträgern. Mit Hilfe von Deinen Kollegen sorgst Du dafür, dass unsere Kunden sich keine Sorgen um ihre Transporte machen müssen. Dabei greifst Du auf unser weit gefächertes Netz von Partnern zurück.
Aufgaben
- Disposition und Überwachung unserer Aufträge im europäischen und nationalen Landverkehr
- Erstellung von Tagespreisen an Bestands- und Zielkunden pro aktiver Kundenservice
- Kontaktaufbau und Kommunikation mit nationalen und internationalen Transportunternehmern
- Bearbeitung von Ausschreibungen und langfristigen Kontrakten
- Einkauf von Laderaum und Verhandlungen mit Frachtführern
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann ODER mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einer Spedition/Disposition.
- Erfolgsorientierte und eigenständige Arbeitsweise.
- Kommunikationsstark, teamfähig, freundliches und selbstbewusstes Auftreten.
- Kontakt zur verladenden Wirtschaft und Transportunternehmen von Vorteil.
Benefits
- Moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, Klima-Anlagen, kostenloses Obst, Getränke und alles, damit du dich mindestens genauso wohl fühlst, wie bei Dir zu Hause.
- Betriebliche Altersvorsorge: Alterabsicherung ist nicht zu vernachlässigen. Wir bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, damit Du Deine Rente später genießen kannst.
- Überdurchschnittliches Gehalt: Unsere Mitarbeiter werden für ihre Leistungen fair honoriert. Daher bieten wir Dir einen Einstiegsgehaltkorridor zwischen 35.000 - 50.000 € pro Jahr.
- Dein Weg als unser Ziel: Bestimme Deine eigene Perspektive. Wir halten Dir die Türe auf, durchgehen musst Du selbst. Mit internen und externen Schulungen bieten wir Dir die besten Möglichkeiten für Deine Zukunft. 1:1 Coachings, Videos und Lernplattformen helfen Dir dabei.
- Ein Team über die Arbeit hinaus: Wir sind ein familiärer Betrieb. Deswegen ist es uns besonders wichtig, dass wir uns nicht nur auf der Arbeit gut verstehen. Gemeinsame Team-Abende oder essen gehen gehören zur Firmenphilosophie einfach dazu.
- Geregelte Arbeitszeit: Keine Wochenend- oder Schichtarbeit. Keine Anordnung von Überstunden.
- Prämienmöglichkeiten: Verschiedenste Möglichkeiten wie verschiedene Leistungsprämien, Prämien für aktive Mitarbeiterwerbung oder Zielprämien geben Dir viele finanzielle Möglichkeiten.
- Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen ist das A und O in unserem Büro. Daher legen wir vollen Fokus darauf, dass wir Dir all Deinen Fragen schon im Vorfeld beantworten.
Kaufmann/Kauffrau fur Komplettladungen und Sonderfahrten Arbeitgeber: Fahrlogistik Wächter GmbH
Kontaktperson:
Fahrlogistik Wächter GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmann/Kauffrau fur Komplettladungen und Sonderfahrten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. So kannst du im Gespräch punkten und überzeugend auftreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmann/Kauffrau fur Komplettladungen und Sonderfahrten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung in der Spedition oder Disposition hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fahrlogistik Wächter GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Dienstleistungen und Partnernetzwerke. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Disposition und Kommunikation unter Beweis stellen. Das hilft Dir, Deine Erfolge greifbar zu machen und zeigt, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest Du während des Interviews betonen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die Deine Kommunikationsstärke und Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es eine gute Idee, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch einen klaren Überblick darüber, was Dich erwartet.
