Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Arbeitgebermarke und entwickle kreative Social Media Inhalte.
- Unternehmen: Familiengeführter Betrieb mit über 400 Mitarbeitern und spannenden Projekten.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung, persönliche Begleitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und forme die Zukunft des Unternehmens.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Marketing und 1-3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Wir ebnen Deinen Karriereweg. Du suchst einen Arbeitgeber, mit dem Du den Weg für Deine berufliche Zukunft bauen kannst? Als familiengeführter Betrieb setzen wir bei FAHRNER seit 6 Generationen mit unseren 400 Mitarbeitern vielfältige spannende Projekte im Tiefbau, Asphaltbau, Ingenieurbau und weiteren Bereichen um. Dann werde Teil von FAHRNER.
Deine Aufgaben bei FAHRNER:
- Arbeitgebermarke formen: Du begleitest die Marke FAHRNER strategisch wie operativ und positionierst uns als attraktiven und starken Arbeitgeber in der Region.
- Social Media & Content Creation: Du entwickelst kreative Content-Ideen mit klarem Fokus auf Personalmarketing und Employer Branding und setzt diese eigenverantwortlich für unsere Kanäle (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn & YouTube) um.
- Community Management: Du bist die Stimme unserer Marke im Netz, interagierst aktiv mit unserer Community und baust diese nachhaltig auf.
- Performance Marketing: Du konzipierst, gestaltest und schaltest zielgerichtete Ads (Meta & TikTok), um die passenden Talente für uns zu begeistern.
- Rundum-Marketing: Du unterstützt tatkräftig bei abwechslungsreichen Marketingprojekten – von Presseartikeln über die Pflege des firmeneigenen Intranets bis hin zur redaktionellen Betreuung unserer jährlichen Mitarbeiterzeitung.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Leistungsgerechte Bezahlung inkl. Urlaubsgeld & 13. Monatsgehalt
- Intensive Einarbeitung und persönliche Begleitung
- Vertrauen & Selbstorganisation – Du teilst Dir Deine Arbeit sinnvoll ein
- Snacks & Getränke – Kaffee, Tee & Snacks gehen auf uns
- Fester Ansprechpartner und kurze Entscheidungswege
- Familiäres Arbeitsumfeld – bei uns bist Du Mensch, keine Nummer
- Sicherer Arbeitsplatz – unbefristet, seit 6 Generationen
Noch mehr Gründe, FAHRNER zu lieben:
- JobRad-Leasing
- Mitarbeiterevents (Volksfest, Weihnachtsfeier, Ausflüge & mehr)
- Weiterentwicklung & Schulungen – fachlich wie persönlich
- 30 Tage Urlaub
- BauRente – heute an morgen denken
- Fit bleiben! – Training in ausgewählten Fitnessstudios? Wir sind mit dabei und unterstützen Dich finanziell.
- Gesundheit! Mit unserer betrieblichen Krankenversicherung investieren wir in das, was wirklich wichtig ist: DICH!
Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!
Qualifikationen und Anforderungen:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Medien, Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Marketing) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise konntest du bereits 1 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Marketing, Social Media Management oder Employer Branding sammeln.
- Du sprühst vor neuen Ideen, verlierst dabei aber die Performance und die Zahlen nicht aus den Augen.
- Der Umgang mit gängigen Design-Tools (z. B. Canva) und Content Creation Equipment (Kamera, Mikrofon etc.) sind dir vertraut.
- Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern packst Dinge proaktiv an.
- Du hast keine Scheu davor, auch mal rauszugehen (z. B. auf Baustellen), um mit den Kollegen vor Ort zu sprechen und den echten, ungestellten Arbeitsalltag in packenden Content zu verwandeln.
- Du besitzt eine offene, nahbare Persönlichkeit und triffst im Team sowie in der Kommunikation nach außen immer den richtigen Ton.
- Du hast Spaß am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichsten Bereichen und brennst darauf, Identität und Teamgeist greifbar zu machen.
Marketing Manager/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media & Employer Branding Arbeitgeber: Fahrnerbau
FAHRNER ist ein familiengeführter Betrieb, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, in dem jeder Mensch zählt. Mit modernen Arbeitsplätzen, flexibler Selbstorganisation und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir eine Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing, betrieblicher Krankenversicherung und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die das Teamgefühl stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media & Employer Branding erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Fahrnerbau.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Fahrnerbau ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Fahrnerbau könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Fahrnerbau beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media & Employer Branding mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Fahrnerbau:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Fahrnerbau einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fahrnerbau vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Fahrnerbau einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Fahrnerbau relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Fahrnerbau einfügt.
