Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle die IT-Infrastruktur strategisch weiter.
- Unternehmen: Fahrrad XXL, Deutschlands größte Auswahl an Fahrrädern und Zubehör.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld in Frankfurt oder Dresden mit tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Strategie und baue dein eigenes Team auf.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und 3-5 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Infrastruktur
- Strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Priorisierung, Planung und Steuerung aller Infrastruktur-Projekte
- Aufbau und Entwicklung des Teams: Recruiting, Coaching, Performancegespräche
- Budgetverantwortung für den Bereich Infrastruktur
- Schnittstellenmanagement zu anderen Abteilungen, externen Dienstleistern und Partnern
- Reporting und Eskalationsmanagement gegenüber dem Management
Verantwortungsbereiche deiner Abteilung:
- Netzwerk & IT-Security
- Compliance & Governance
- IT-Betrieb & Verwaltung
- Strategie & Standards
- Unterstützung bei KI-Initiativen (z. B. Voicebots, KI-Assistenten)
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Infrastruktur-Teams (mind. 3–5 Jahre Leitungserfahrung)
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung einer IT-Abteilung
- Breites technisches Verständnis über die genannten Themenfelder – du musst nicht alles selbst können, aber alles bewerten und steuern können
- Erfahrung mit ISMS-Frameworks, IT-Risikomanagement und idealerweise regulierten Umfeldern
- Souveräner Umgang mit Microsoft Azure, Netzwerkarchitekturen und Security-Konzepten
- Verhandlungsgeschick für Dienstleister- und Vertragsmanagement
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die sowohl mit dem Team als auch mit dem C-Level auf Augenhöhe spricht
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten dir
- Eine echte Gestaltungsrolle mit Einfluss auf die IT-Strategie des Unternehmens
- Eigenständige Abteilungsleitung mit Budget- und Personalverantwortung
- Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsführung
- Die Möglichkeit, ein Team und eine Infrastruktur nach deinen Vorstellungen aufzubauen
- Attraktives Vergütungspaket und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Moderner Arbeitsplatz in Frankfurt am Main oder Dresden
- Deine ganz persönliche Entwicklung in einem einzigartigen Team voller Dynamik und Leidenschaft
- 30 Tage Urlaub, transparente Zeiterfassung, Überstundenausgleich sowie Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit auf 2 Tage Homeoffice die Woche für die richtige Work-Life-Balance
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, gezielte Förderung und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Großzügige Mitarbeiterrabatte auf das komplette Sortiment sowie ein umfangreiches Corporate Benefits Programm
- Jobrad zum leasen – bleib mobil und entdecke neue Modelle ganz unkompliziert
- Bezuschussung des EGYM Wellpass – für deinen Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Sportkursen und Wellnessangeboten
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil über dem gesetzlichen Höchstsatz und vermögenswirksamen Leistungen
- Ein hochmotiviertes, leidenschaftliches Team, das du bei Teamevents und Firmenfeiern noch besser kennenlernen kannst
- Essenszuschuss für Mahlzeiten in der hauseigenen Kantine
Über uns
FAHRRAD XXL: DEUTSCHLANDS GRÖSSTE AUSWAHL
Fahrrad XXL ist bekannt für eine umfassende Auswahl an Fahrrädern und Zubehör von renommierten Top-Herstellern sowie hauseigener Exklusivmarken. Deutschlandweit betreiben wir 18 riesige Bikestores, die von sieben Familienunternehmen mit tiefgehender Fachkenntnis in der Fahrradbranche geleitet werden. Jeder unserer Fachmärkte kann auf eine jahrzehntelange Tradition und Erfahrung zurückblicken, einige sogar auf mehr als 100 Jahre. Seit 2012 komplettiert der Onlineshop Fahrrad-XXL.de das Angebot der Gruppe.
Wir sind ständig auf der Suche nach ambitionierten und leistungsorientierten MitarbeiterInnen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen möchten. Wir sind XXL - Bist du es auch?
Team Lead IT Infrastructure (m/w/d) Arbeitgeber: Fahrrad XXL.de
Fahrrad XXL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Position als Team Lead IT Infrastructure in Frankfurt am Main oder Dresden zu arbeiten. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine dynamische und leidenschaftliche Arbeitskultur. Hier kannst du nicht nur dein Team nach deinen Vorstellungen aufbauen, sondern auch von großzügigen Mitarbeiterrabatten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead IT Infrastructure (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Infrastruktur! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead IT Infrastructure (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfolgen und Erfahrungen zu berichten. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fahrrad XXL.de vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der IT-Strategie und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur strategischen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie ins große Ganze passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du dein Team geführt, Infrastrukturprojekte priorisiert und Budgetverantwortung übernommen hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Schnittstellenmanagement erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, sowohl für dein Team als auch für das Management. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an der Entwicklung deines Teams interessiert bist. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am langfristigen Erfolg des Teams interessiert bist.
