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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Nimm Fahrräder und E-Bikes entgegen und erfasse Kundenwünsche digital.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Fahrradservice mit einem freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und hilf Kunden, ihre Fahrräder in Topform zu bringen.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten und Interesse an Fahrrädern sind wichtig.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem wachsenden Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
- Annahme von Fahrrädern und E-Bikes im Servicebereich
- Erfassung der Kundenwünsche in unserem digitalen Auftragsbuch
- Ansprechpartner:in für Rückfragen und Terminabsprachen
- Ausgabe, Fakturierung und Abwicklung (u. a. mit Leasinganbietern)
- Kurzcheck der Reparaturarbeiten vor Übergabe
- Bei Inspektionen: Übergabe des ausgefüllten Inspektionshefts
Mitarbeiter m/w/d als Serviceberater Arbeitgeber: Fahrrad XXL Feld GmbH
Kontaktperson:
Fahrrad XXL Feld GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter m/w/d als Serviceberater
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Serviceberater:in interessierst, schau dir die Website von uns an und bewirb dich direkt. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du die Kundenwünsche im Servicebereich optimal erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Fahrräder und E-Bikes! Wenn du in deinem Gespräch oder bei der Bewerbung deine Begeisterung für die Produkte und den Servicebereich zeigst, wird das sicher positiv auffallen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter m/w/d als Serviceberater
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es digital!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet.
Kundenorientierung zeigen!: Da du als Serviceberater:in arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kundenorientierung in deiner Bewerbung betonst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Kundenservice und wie du auf Wünsche eingehst.
Auf Details achten!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fahrrad XXL Feld GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Fahrräder und E-Bikes informieren, die das Unternehmen anbietet. Zeige dein Interesse an den Produkten und sei bereit, Fragen zu den verschiedenen Modellen und deren Funktionen zu beantworten.
✨Kundenorientierung zeigen
Da du als Serviceberater:in direkt mit Kunden arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten im Kundenservice unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist oder Probleme gelöst hast.
✨Digitale Tools verstehen
Das Unternehmen nutzt ein digitales Auftragsbuch, also mach dich mit ähnlichen Tools vertraut. Wenn du bereits Erfahrung mit digitalen Systemen hast, erwähne das im Gespräch und erkläre, wie du diese effektiv nutzen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
