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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Werkstatt, optimiere Prozesse und motiviere dein Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Qualität und Kundenservice großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte und ein umfangreiches Corporate Benefits Programm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft unserer Werkstatt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in der Teamleitung und eine Ausbildung im Handel oder Handwerk.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer 5-Tage-Woche wartet auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du führst unsere Werkstatt mit Leidenschaft und betriebswirtschaftlichem Überblick.
- Du optimierst Arbeitsprozesse und unseren Kundenservice – immer mit Blick auf Qualität und Effizienz.
- Du motivierst dein Team und planst den Personaleinsatz je nach Bedarf und Kundenfrequenz.
- Du bist Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und übernimmst die Werkstattannahme.
- Du führst Mitarbeitergespräche und sorgst für ein starkes Miteinander.
Dein Profil
- Du hast Erfahrung in der Leitung von Teams und bringst eine abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Handwerk mit.
- Du bist organisiert, kundenorientiert und hast einen hohen Anspruch an Servicequalität.
- Du bist ein Kommunikationstalent , hörst aktiv zu und findest Lösungen auch in Konfliktsituationen.
- Du bist flexibel, empathisch und ein Vorbild durch deinen authentischen und kooperativen Führungsstil.
- Du kennst dich mit Tools wie D365, APP-ROOM, Power BI und Microsoft Office aus.
Wir bieten dir
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten , individuell auf Deine Karriere angepasst und mit Dir abgesprochen.
- Transparente Zeiterfassung und Überstundenausgleich.
- Großzügige Mitarbeiterrabatte auf das komplette Sortiment, Leihräder zum Austesten und ein umfangreiches Corporate Benefits Programm sowie die Bezuschussung vom Wellpass.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zur Vermögenswirksamen Leistungen.
- Ein motiviertes Team aus 10 Kolleg:innen, die sich auf deine Unterstützung freuen.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 5-Tage-Woche.
#J-18808-Ljbffr
Werkstattleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Fahrrad XXL Stores GmbH
Kontaktperson:
Fahrrad XXL Stores GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen in Gesprächen mit uns. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Rolle des Werkstattleiters besser zu verstehen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere aktuellen Arbeitsprozesse und überlege dir, wie du diese optimieren könntest. Wenn du konkrete Ideen zur Verbesserung des Kundenservices oder der Effizienz hast, teile sie während des Gesprächs mit uns.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten, um aktiv zuzuhören und auf unsere Fragen einzugehen. Zeige, dass du in der Lage bist, Konflikte zu lösen und ein starkes Miteinander im Team zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Mach dich mit den Tools D365, APP-ROOM, Power BI und Microsoft Office vertraut. Wenn du bereits Erfahrungen mit diesen Programmen hast, bringe sie zur Sprache und erkläre, wie du sie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne dein Anschreiben mit einer starken Selbstpräsentation. Hebe deine Erfahrungen in der Teamleitung und deine Ausbildung im Handel oder Handwerk hervor. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Motivation und Kundenorientierung: Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du deine kundenorientierte Denkweise in der Werkstatt umsetzen möchtest. Betone deine Fähigkeit, Arbeitsprozesse zu optimieren und den Kundenservice zu verbessern.
Führungsstil und Teamarbeit: Beschreibe deinen Führungsstil und wie du dein Team motivierst. Gib Beispiele für erfolgreiche Mitarbeitergespräche oder Konfliktlösungen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
Technische Kenntnisse: Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Tools wie D365, APP-ROOM, Power BI und Microsoft Office zu erwähnen. Diese Fähigkeiten sind wichtig für die Position und zeigen, dass du technisch versiert bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fahrrad XXL Stores GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und Konflikte löst, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Zeige, wie du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbietest, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Kenntnisse über relevante Tools
Informiere dich über D365, APP-ROOM, Power BI und Microsoft Office. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Flexibilität und Empathie demonstrieren
Gib Beispiele, die zeigen, wie du flexibel auf Veränderungen reagierst und empathisch mit deinem Team und den Kunden umgehst. Dies wird deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein kooperativer Führungsstil hervorheben.
