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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Familien und Kinder beim Finden des perfekten Kinderfahrrads und begleite Probefahrten.
- Arbeitgeber: Fahrrad XXL, Deutschlands größte Auswahl an Fahrrädern und Zubehör.
- Mitarbeitervorteile: Transparente Zeiterfassung, modernes Arbeiten, Jobrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe spannende Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an Kinderfahrrädern und Teamgeist sind wichtig, Fachkenntnisse nicht erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Familien und Kinder im Store mit echter Begeisterung beraten und das passende Kinderfahrrad finden
- Kinderfahrräder präsentieren und altersgerechte sowie größengerechte Modelle empfehlen
- Zubehör und Schutzausrüstung für Kinder erklären (z. B. Helme, Schoner, Schlösser) – keine Vorkenntnisse nötig
- Probefahrten mit Kindern begleiten und sicher gestalten (Indoor-Teststrecke)
- Warenpflege, Auszeichnung und leichte Aufgaben im Lager
- Enge Zusammenarbeit mit Werkstatt, Lager und Team Verkauf
Dein Profil:
- Freude an Kinderfahrrädern oder Lust, in das Thema einzusteigen
- Einfühlsames, offenes und freundliches Auftreten – besonders im Umgang mit Kindern und Eltern
- Geduld und Fingerspitzengefühl bei der Beratung von Familien
- Zuverlässigkeit und Bereitschaft, Neues zu lernen
- Teamgeist – wir ziehen gemeinsam an einem Strang
- Keine Fachkenntnisse erforderlich – wir bringen dir alles bei
Wir bieten dir:
- Klare Strukturen: Transparente Zeiterfassung und fairer Überstundenausgleich
- Modernes Arbeiten: Ein inspirierendes Umfeld mit hochwertiger technischer Ausstattung
- Jobrad zum Leasen: bleib mobil und entdecke neue Modelle ganz unkompliziert
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil über dem gesetzlichen Höchstsatz und vermögenswirksamen Leistungen
- Wachse mit uns: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, gezielte Förderung und ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
- Teamspirit erleben: Ein hochmotiviertes Team, das Du bei regelmäßigen Teamevents und Firmenfeiern noch besser kennenlernen kannst
- Bezuschussung des EGYM Wellpass – für deinen Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Sportkursen und Wellnessangeboten
Über uns:
FAHRRAD XXL: DEUTSCHLANDS GRÖSSTE AUSWAHL. Fahrrad XXL ist bekannt für eine umfassende Auswahl an Fahrrädern und Zubehör von renommierten Top-Herstellern sowie hauseigener Exklusivmarken. Deutschlandweit betreibt das Unternehmen 18 riesige Bikestores, die von sieben Familienunternehmen mit tiefgehender Fachkenntnis in der Fahrradbranche geleitet werden. Jeder dieser Fachmärkte kann auf eine jahrzehntelange Tradition und Erfahrung zurückblicken, einige sogar auf mehr als 100 Jahre. Seit 2012 komplettiert der Onlineshop Fahrrad-XXL.de das Angebot der Gruppe. Wir sind ständig auf der Suche nach ambitionierten und leistungsorientierten MitarbeiterInnen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen möchten. Wir sind XXL - Bist du es auch?
Verkäufer für Kinderfahrräder (m/w/d) Arbeitgeber: Fahrrad XXL Stores
Kontaktperson:
Fahrrad XXL Stores HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer für Kinderfahrräder (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer für Kinderfahrräder interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Store, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit den Produkten vertraut! Informiere dich über verschiedene Kinderfahrräder und Zubehör, damit du im Gespräch mit uns glänzen kannst. Zeig, dass du bereit bist, in das Thema einzutauchen und deine Begeisterung für Fahrräder zu teilen.
✨Tip Nummer 3
Nutze soziale Medien! Teile deine Leidenschaft für Fahrräder auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. Vielleicht postest du ein Bild von einem coolen Kinderfahrrad oder einem Ausflug mit deinem eigenen Rad. Das zeigt uns, dass du wirklich für das Thema brennst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, in deinem Anschreiben deine Teamfähigkeit und deinen Spaß am Umgang mit Kindern zu betonen – das ist uns besonders wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer für Kinderfahrräder (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft für Kinderfahrräder und einem offenen Auftreten.
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst. Erzähl uns von Erfahrungen, wo du gemeinsam mit anderen etwas erreicht hast!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Erkläre, warum du gerade bei Fahrrad XXL arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit mit Kindern besonders gefällt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fahrrad XXL Stores vorbereitest
✨Sei begeistert von Kinderfahrrädern
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für Kinderfahrräder. Informiere dich über verschiedene Modelle und Zubehör, damit du im Gespräch mit den Interviewern glänzen kannst. Wenn du zeigst, dass du wirklich Interesse an dem Thema hast, wird das positiv wahrgenommen.
✨Bereite dich auf die Beratung vor
Überlege dir, wie du Familien und Kinder ansprechen würdest. Übe, wie du altersgerechte Fahrräder und Zubehör erklären kannst. Denke daran, dass Geduld und Einfühlungsvermögen wichtig sind, also sei bereit, Fragen zu beantworten und auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
✨Teamgeist zeigen
Betone deine Teamfähigkeit im Interview. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das Unternehmen legt großen Wert auf Zusammenarbeit, also zeige, dass du bereit bist, gemeinsam an einem Strang zu ziehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.