Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Schüler sicher und kompetent zum Führerschein – in Voll- oder Teilzeit.
- Unternehmen: Fahrschule in Nagold und Ebhausen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, überdurchschnittliche Bezahlung und Dienstwagen.
- Weitere Informationen: Ausbildung in nur 12 Monaten mit finanzieller Unterstützung möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Fahrer und genieße flexible Arbeitszeiten.
- Qualifikationen: Mindestens 21 Jahre alt, Führerschein Klasse B/BE und 3 Jahre Fahrpraxis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du bist auf Jobsuche? Dann könnte hier etwas für Dich dabei sein!
Fahrlehrer gesucht in Voll- oder Teilzeit für die Klasse B sowie Klasse A (aber nicht Voraussetzung)
Zum nächstmöglichen Eintritt suchen wir für unsere Fahrschule in Nagold und Ebhausen Verstärkung:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- überdurchschnittliche Bezahlung
- Freie Einteilung der Fahrstunden
- Dienstwagen 1% Regelung
- Diensthandy
- Job-Rad möglich
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ihre persönlichen Voraussetzungen
- Mindestalter: 21 Jahre
- Geistig, körperlich und pädagogisch geeignet
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Abitur
- Führerschein Klasse B/BE
- Mindestens 3 Jahre Fahrpraxis (PKW)
- Deutsch in Wort und Schrift
- Für Fragen stehen wir Ihnen gerne unter folgender Rufnummer zur Verfügung: 0176-24658771
- Die Ausbildung in 12 Monaten
8 Monate theoretische Ausbildung.
4 Monate praktische Ausbildung in unserer Ausbildungsfahrerschule.
Finanzierung der Ausbildung über z. B. BAföG möglich.
Fragen? Sende uns gerne eine Nachricht!
- Über Whats App senden
- #J-18808-Ljbffr
Fahrlehrer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Fahrschule Gall
Unsere Fahrschule in Nagold und Ebhausen bietet nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und überdurchschnittliche Bezahlung, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Einteilung der Fahrstunden. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie moderne Arbeitsmittel wie Dienstwagen und Job-Rad an, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
