Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Produktentwicklung und arbeite eng mit Kunden und Teams zusammen.
- Unternehmen: Mobexo GmbH, ein innovatives Unternehmen im Fuhrparkmanagement.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Internationale Teamkultur mit regelmäßigen digitalen Meetings und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und mache einen echten Unterschied im Fuhrparkmanagement.
- Qualifikationen: Abschluss in IT, Maschinenbau oder verwandten Bereichen; Erfahrung im Fuhrpark- oder Schadenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Mobexo GmbH bietet Lösungen rund ums Fuhrparkmanagement. Digitale Prozesse sind für uns Normalität, sowohl in der Arbeit mit der Kundschaft als auch hinter den Kulissen. Unterstützt wird die Gesellschaft von den professionellen Strukturen und den familiären Werten unseres Mutterkonzerns LUEG.
Aufgaben
- Produktivität erhöhen durch Umsetzung der Roadmap
- Stakeholder Management, Austausch mit Kunden und Schlüsselkunden
- Intuitive Priorisierung der Bedürfnisse der Stakeholder und eigene Umsetzung der Bedürfnisse durch UX Designer und DEV Teams
- Rationale Analyse der Feature Prios
- Marktanalyse der Wettbewerber
- Vermittlung der Mobexo Vision an die Stakeholder
- Wissen / Kenntnisse vermitteln
Unser Stack:
- Mircrosoft Dynamics CRM
- Azure DevOps mit Pipelines und AdvancedThreat Protection
- Azure Functions
- Azure Cosmos DB
- Azure Blob Storage
- Azure OpenAI
- Office365
- Figma
- SAP
- React Native iPhone und Android App
- Wordpress
- Scrum Framework
Wir arbeiten nach den Regeln von ScrumInc mit 3-Wochen-Sprints, Retro, Sprint Planning, Sprint Refinements, Daily, Weekly. Das Team ist international, die übliche Sprache mit den DevTeams ist Englisch. Im Büro in Essen wird Deutsch gesprochen.
Qualifikation
Dafür erwarten wir von dir:
- Du hast eine Ausbildung oder ein Studium in einem der folgenden Bereiche erfolgreich abgeschlossen: Kaufmann/-frau für IT-System-Management, Fachinformatiker/-in (Anwendungsentwicklung oder Systemintegration), Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik / Informationstechnik, BWL / Management mit Schwerpunkt Digitalisierung / IT, Medieninformatik / UX-Design.
- Du hast deine Vorgänge und Kennzahlen im Griff und stimmst sie morgens im „Daily Call“ mit deinen Teamkollegen und Vorgesetzten ab.
- Wir freuen uns über eine offene und proaktive Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit, IT-Affinität und einer strukturierten Arbeitsweise.
- Deine Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen gepaart mit der Freude am Umgang mit Kunden sowie Teamfähigkeit und Flexibilität runden dein Profil ab.
- Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich Fuhrpark- oder Schadenmanagement, im Kfz.-Versicherungsbereich oder eine kaufmännische Ausbildung im automotiven Umfeld.
Benefits
- Vorwiegend mobiles Arbeiten
- Modernes Notebook
- Nutzung von Gleitzeit
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder
- Ein offenes Ohr für Fragen und Verbesserungsvorschläge
- Wöchentliches digitales Teammeeting (unser beliebtes “privates, virtuelles Bier”)
- Möglichkeit, dich aktiv einzubringen
Product Owner (m/w/d) bei der Mobexo GmbH Arbeitgeber: Fahrzeug-Werke LUEG AG
Die Mobexo GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und moderne Technologien nutzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer offenen Unternehmenskultur, die durch familiäre Werte geprägt ist, fördert Mobexo die aktive Mitgestaltung und den Austausch von Ideen. Die Mitarbeitenden profitieren von einer gründlichen Einarbeitung, regelmäßigen Teammeetings und der Chance, ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (m/w/d) bei der Mobexo GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Product Owner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Mobexo oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Fuhrparkmanagement und über die Technologien, die Mobexo nutzt. Zeig, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Prozesse zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) bei der Mobexo GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für das Fuhrparkmanagement und digitale Prozesse zum Ausdruck.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Teile uns mit, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, wie du Stakeholder-Management und Teamarbeit in der Praxis umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fahrzeug-Werke LUEG AG vorbereitet
✨Verstehe die Mobexo Vision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Mobexo vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Product Owner unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite dich auf Stakeholder Management vor
Da Stakeholder-Management eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und deren Bedürfnisse priorisiert hast.
✨Kenntnisse über den Tech-Stack
Informiere dich über die Technologien, die Mobexo verwendet, wie Microsoft Dynamics CRM oder Azure DevOps. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe das im Gespräch zur Sprache. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
✨Scrum und agile Methoden
Da Mobexo nach Scrum arbeitet, solltest du dich mit den Prinzipien und Praktiken des agilen Arbeitens auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du in einem Scrum-Team arbeiten würdest und welche Rolle du dabei spielen möchtest. Zeige, dass du die Bedeutung von Sprints und Retrospektiven verstehst.
