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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Marketingmaßnahmen um, die unsere Marke zum Strahlen bringen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoption und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und erlebe, wie deine Ideen die Marke beeinflussen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Marketing und Erfahrung im Corporate Marketing.
- Andere Informationen: Wachse in einem inspirierenden Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung integrierter Corporate- und Brand-Marketing-Maßnahmen (intern & extern)
- Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Kampagnen inkl. Employer Branding (z. B. Recruiting-Kampagnen, Mitarbeiterstories, Kulturthemen)
- Erstellung und Redigieren von Inhalten für relevante Kanäle (Website, Social Media, Newsletter, Intranet, Präsentationen)
- Konzeption von Veranstaltungsinhalten sowie Darstellung der Marke auf Veranstaltungen oder Messen
- Beratung und Unterstützung von Stakeholdern und Marketing Managern sowie enge Zusammenarbeit mit HR/Recruiting und weiteren Schnittstellen
- Unterstützung und Entwicklung übergreifender Prozesse mit den Marketing-Teams der Tochtergesellschaften
- Koordination von Agenturen, Partnern und internen Stakeholdern inkl. Projektplanung, Timing und Budgetsteuerung
Qualifikation
- Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, PR oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Corporate Marketing/der Unternehmenskommunikation, im Brand Marketing und/oder Employer Branding
- Sehr gute Textsicherheit, Storytelling-Kompetenz sowie ein Gespür für Zielgruppen und Tonalitäten
- Konzeptionelles Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Projektmanagement
- Beratungskompetenz, Stakeholder-Management und sichere Kommunikation auf allen Ebenen
- Erfahrung mit relevanten Tools/Plattformen (z. B. Intranet/Newsletter, Social-/Content-Analytics, Monitoring)
- Eigeninitiative, Teamgeist und Belastbarkeit
Projektmanager (m/w/d) Corporate Marketing als Elternzeitvertretung in Teilzeit Arbeitgeber: Fahrzeug-Werke LUEG AG
Kontaktperson:
Fahrzeug-Werke LUEG AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) Corporate Marketing als Elternzeitvertretung in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen suchen, bei denen du dich mit anderen Projektmanagern austauschen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Corporate Marketing präsentierst. Wir sollten konkrete Beispiele parat haben, die zeigen, wie du Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative! Wenn du eine Idee für eine Marketingkampagne hast, bring sie ins Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur passiv wartest, sondern aktiv zur Marke beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass dein Profil und deine Erfahrungen optimal zur Geltung kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) Corporate Marketing als Elternzeitvertretung in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektmanager im Corporate Marketing interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Beweise deine Erfahrung: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Corporate Marketing oder Employer Branding. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Einfacher geht's nicht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fahrzeug-Werke LUEG AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmarke
Mach dich mit der Marke und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Markenidentität passen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Marken gearbeitet hast.
✨Bereite konkrete Kampagnenbeispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du geleitet oder an denen du mitgewirkt hast. Sei bereit, über die Herausforderungen, Erfolge und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung im Corporate Marketing.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.