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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittlung von Theorie und Praxis im Kfz-Bereich an Auszubildende.
- Arbeitgeber: Bildungszentrum Schweinfurt mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Gleitende Arbeitszeiten, Tarifvergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente in der Kfz-Technik und nutze digitale Tools.
- Gewünschte Qualifikationen: Kfz-Techniker-Meister oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Pkw-Technik.
- Andere Informationen: Teilzeit möglich, Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kfz-Techniker-Meister als Ausbilder/Trainer (m/w/d)
Für unser Bildungszentrum Schweinfurt suchen wir ab sofort einen
Ihre Aufgaben:
- Vermittlung theoretischer und praktischer Inhalte im Rahmen der überbetrieblichen Kurse für Auszubildende
- Entwicklung, Anpassung und Optimierung von Kurskonzepten, auch für digitale Lernsettings
- Fachliche Begleitung und Koordination von laufenden Projekten
- Organisation und Durchführung von Prüfungen
Ihr Profil:
- Kfz-Techniker-Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in der aktuellen Pkw-Technik
- Expertise in der Wartung und im Service von Elektrofahrzeugen
- Zulassung für das Arbeiten unter Spannung an HV-Fahrzeugen ist von Vorteil
- Erfahrung in der Diagnose der Fahrzeugelektronik aller Antriebssysteme
- Kenntnisse in der Serviceannahme
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Aufgeschlossenheit gegenüber der Einbindung digitaler Tools
- Pädagogisches Geschick, sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist und Flexibilität
Wir bieten:
- Moderner Arbeitsplatz mit gleitenden Arbeitszeiten
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes sowie Alterszusatzversorgung
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Gesundheitsmanagement, ein subventioniertes Deutschlandticket, Corporate Benefits, Bikeleasing und vieles mehr
Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Handwerkskammer für Unterfranken begrüßt ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen, die bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
Für nähere Informationen zum Bewerbungsprozess sowie zum Arbeitsverhältnis steht Ihnen Benedikt Freimann, Telefon 0931 30908-1179, zur Verfügung.
Handwerkskammer für Unterfranken
Rennweger Ring 3
97070 Würzburg
www.hwk-ufr.de
#J-18808-Ljbffr
Kfz-Techniker-Meister als Ausbilder/Trainer (m/w/d) - Bildungszentrum Schweinfurt Arbeitgeber: Fahrzeugakademie
Kontaktperson:
Fahrzeugakademie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz-Techniker-Meister als Ausbilder/Trainer (m/w/d) - Bildungszentrum Schweinfurt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das pädagogische Geschick, das für die Rolle als Ausbilder wichtig ist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Tools, um deine Präsentation zu verbessern. Wenn du dich für die Stelle bewirbst, zeige, dass du offen für moderne Lehrmethoden bist und bereit bist, diese in deinen Unterricht zu integrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur und die Werte zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Techniker-Meister als Ausbilder/Trainer (m/w/d) - Bildungszentrum Schweinfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Kfz-Techniker-Meister als Ausbilder/Trainer zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Pkw-Technik und der Arbeit mit jungen Menschen. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Kurskonzepte und digitale Tools: Wenn du Erfahrung in der Entwicklung von Kurskonzepten oder im Umgang mit digitalen Lernsettings hast, vergiss nicht, das zu erwähnen! Das ist ein großer Pluspunkt für uns.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fahrzeugakademie vorbereitest
✨Mach dich mit den Kursinhalten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Kursinhalte und die Lehrmethoden des Bildungszentrums genau anschauen. Überlege dir, wie du deine praktischen Erfahrungen in die theoretischen Inhalte einbringen kannst, um den Auszubildenden einen echten Mehrwert zu bieten.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da das Unternehmen Wert auf digitale Lernsettings legt, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in digitalen Tools und Plattformen präsentierst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in der Ausbildung einsetzen würdest, um den Lernprozess zu optimieren.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte, dass dir im Interview praktische Fragen zur Fahrzeugdiagnose und Wartung gestellt werden. Übe, wie du deine Vorgehensweise bei der Diagnose von Elektrofahrzeugen erklären würdest, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Sei bereit, deine pädagogischen Fähigkeiten zu zeigen
Da die Rolle auch das Unterrichten junger Menschen umfasst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die dein pädagogisches Geschick und deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du komplexe technische Inhalte einfach und verständlich vermitteln kannst.
