Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei CRM und Lead Management für effektive Marketing- und Vertriebsprozesse.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit einem kollegialen und offenen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Customer Journey und generiere Leads in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im wirtschaftlichen Bereich, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Fachkraft CRM & Lead Management, die unsere Marketing‑ und Vertriebsaktivitäten entlang der Customer Journey wirkungsvoll unterstützt. Im CRM und Lead Management arbeiten Sie mit angrenzenden Abteilungen, insbesondere dem Marketing und Vertrieb und internationalen Kollegen zusammen. Ziel ist es, in gemeinsamen Projekten Vertriebs- und Automationsprozesse zu gestalten, um individuelle, zielgerichtete Informationen an den Kunden zu steuern und um Leads zu generieren. Teilzeit oder Vollzeit (ab 20 Std./Woche)
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung in der Konzeption und Implementierung der Marketing-Automation & Lead-Management Prozesse im B2B-Umfeld in Abstimmung mit der Teamleitung
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Lead-Generierungs- und Lead-Nurturing-Kampagnen
- Analyse der Customer Journey zur Generierung von neuen Leads
- Umsetzung einer Kundensegmentierung zur zielgerichteten Kampagnensteuerung
- Potenzialanalyse bestehender und neuer Lead Kampagnen
- Unterstützung beim Aufbau von Steuerungsmechanismen, Reports & KPIs
- Koordination der Weiterentwicklung der zugehörigen Systemlandschaft mit SAP Sales Cloud (SAP Cloud for Customer / C4C) sowie weiteren Systemen
- Projektmitarbeit in strategischen Vertriebs-/CRM-Projekten
Ihr Profil:
- Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im wirtschaftlichen oder marketingnahen Umfeld oder auf anderem Wege erworbene gleichwertige Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung wäre wünschenswert, bestenfalls im Bereich CRM und/oder Lead Management und/oder Change Management
- Offene Art, gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches Denken, IT-Affinität und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Eine strukturierte Einarbeitung – auch für Quereinsteigende
- Geregelte und planbare Arbeitszeiten ab 20 Stunden pro Woche
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
- Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Zusammenarbeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Moderne Arbeitsmittel und klar strukturierte Prozesse, die den Arbeitsalltag erleichtern
Fachkraft CRM und Lead Management (m/w/d) Arbeitgeber: Fahrzeugwerk Bernard Krone GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und offene Kommunikation setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer strukturierten Einarbeitung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie an spannenden Projekten im Bereich CRM und Lead Management mitwirken. Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes in einem etablierten Unternehmen, das Wert auf moderne Arbeitsmittel und klare Prozesse legt.
Kontaktdaten:
Fahrzeugwerk Bernard Krone GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft CRM und Lead Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Erfolge und wie sie zur Rolle passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im CRM und Lead Management unter Beweis stellen – das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft CRM und Lead Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Fachkraft CRM und Lead Management ein und erkläre, wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit hattest. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend und helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fahrzeugwerk Bernard Krone GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Customer Journey
Mach dich mit den verschiedenen Phasen der Customer Journey vertraut. Überlege dir, wie CRM und Lead Management in diesen Phasen eine Rolle spielen. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern. Zeige, wie deine Erfahrungen im B2B-Umfeld und deine Kenntnisse in Marketing-Automation dir helfen können, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Überlege dir, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch datengetrieben arbeiten kannst.
