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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Mitarbeiterdaten und Unterstützung im Recruiting-Prozess.
- Arbeitgeber: FAI rent-a-jet GmbH, führender Anbieter für Privatjet-Charter in Europa.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
- Andere Informationen: Befristete Festanstellung mit Aufstiegsmöglichkeiten als Personalreferent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
FAI rent-a-jet GmbH, ein Unternehmen der FAI Aviation Group, ist einer der führenden Privatjet-Charteranbieter Europas und ein zuverlässiger Partner für Privat- und Geschäftsreisen sowie VIP-Flüge. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Albrecht-Dürer-Airport Nürnberg (vorerst befristet) in Vollzeit einen Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) mit Lohnbuchhaltungskenntnissen.
Ihre Aufgaben:
- Pflegen und Aktualisieren der Mitarbeiterstammdaten in verschiedenen HR-Systemen und der Personalakte
- Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft mit der Software SAGE HR-Suite
- Unterstützung der Mitarbeiter in personalbezogenen Angelegenheiten sowie Beantwortung von Fragen bezüglich HR-Prozessen und –Systemen
- Mithilfe und Gestaltung des Recruitings
- Erstellung von Ausweisen, Bescheinigungen, Arbeitspapieren sowie Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden
- Führen von diversen HR-Statistiken und -Listen
- Mithilfe bei luftfahrtspezifischen Aufgaben im Zusammenhang mit HR-Prozessen (z.B. Zuverlässigkeitsüberprüfungen oder Visa-Beschaffung)
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise inkl. vorbereitenden Gehaltsabrechnung
- Weiterbildung Personalfachleute oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnrecht
- Erfahrungen mit der Software SAGE HR sind von Vorteil
- Leidenschaft für alle Personalthemen, Hands-On-Mentalität und Spaß an immer wieder neuen Herausforderungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Flexibilität, Belastbarkeit und Teamgeist
Wir bieten:
- Eine (evtl. nur vorerst) befristete Festanstellung in einem anspruchsvollen Umfeld
- Möglichkeit des Aufstiegs als Personalreferent/-in
- 30 Tage Urlaub p.a.
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsbedingungen mit kostenlosem Parken direkt am Nürnberger Flughafen sowie weitere Benefits
- Arbeiten in einem motivierten, internationalen Team mit einem spannenden Aufgabenmix
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühester Verfügbarkeit.
Personalsachbearbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: FAI Aviation Group
Kontaktperson:
FAI Aviation Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeitung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf typische Interviewfragen. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und erhöht deine Chancen, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch gerne jemanden anderen drüberlesen, um frisches Feedback zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FAI Aviation Group vorbereitest
✨Mach dich mit den HR-Systemen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die gängigen HR-Systeme verschaffen, insbesondere über die SAGE HR-Suite. Wenn du bereits Erfahrungen damit hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Software in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Lohnbuchhaltung vor
Da die Stelle Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung erfordert, solltest du dich auf typische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit hattest und wie du diese gelöst hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Leidenschaft für Personalthemen
Die Firma sucht jemanden mit einer echten Leidenschaft für Personalangelegenheiten. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Mitarbeitern interagiert hast oder wie du Recruiting-Prozesse gestaltet hast. Das wird deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Zeige Interesse an der Flexibilität und den Entwicklungsmöglichkeiten, die dir geboten werden. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.