Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze das Vertriebsteam bei IT-Ausschreibungen und begleite Kunden in der digitalen Transformation.
- Arbeitgeber: Dynamisches und innovatives Unternehmen mit einem kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein unterstĂĽtzendes Team.
- Warum dieser Job: Sei der SchlĂĽssel zwischen Verkauf, Technik und Kunden und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem spannenden und dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mission principale :Tu participes activement au développement des affaires en accompagnant les équipes commerciales dans la préparation, la rédaction et la gestion des appels d’offres IT. Tu accompagnes nos clients dans leur transition vers le numérique. En parallèle, tu assures la coordination des projets clients et le suivi des solutions déployées.Tes responsabilités :Gestion des appels d’offres : rédaction, coordination et réponse complète aux appels d’offres IT (MFP, solutions d’impression, GED, sécurité). Avant-vente : élaboration des offres techniques et commerciales en lien avec les équipes internes et les partenaires. Devis et offres : préparation et gestion des devis, intégration des aspects techniques, environnementaux et de sécurité. Gestion de projet : coordination des étapes de déploiement (rollout management), suivi des fichiers rollout pour clients avec ou sans solution, gestion des délais et de la qualité. Suivi client : accompagnement des clients rencontrant des problèmes liés aux solutions déployées, en lien avec les équipes techniques. Reporting : rédaction de comptes rendus d’entretiens et suivi des actions commerciales et techniques. Ton profil :Formation universitaire en informatique (Bachelor, DUT ou équivalent) Expérience professionnelle min. 5 ans exigée dans une fonction similaire Expérience dans l’élaboration des catalogues de services et dans la gestion des produits Aisance dans l’élaboration de réponses aux appels d’offres et des offres et contrats de services en général Bonne connaissance des administrations publiques est un plus De langue maternelle française avec d\’excellentes connaissances en anglais Grande aisance dans les contacts avec les clients et les ingénieurs Rigueur, orientation client et esprit d’analyse Ce que nous offrons :Un rôle clé à l’interface entre la vente, la technique et les clients Une entreprise dynamique et innovante où ton engagement fait la différence Un environnement de travail collaboratif et bienveillant Horaires flexibles et télétravailÀ l\’attention de tous les recruteurs : nous souhaitons pourvoir ce poste directement. Nous n\’acceptons pas les CV provenant d\’agences. Veuillez ne pas transmettre de CV à notre portail de candidature. Faigle n\’est pas responsable des frais liés aux CV non sollicités. j4id9899401a j4it1042a j4iy25a
Pre-Sales & Project Manager IT (H/F) Arbeitgeber: Faigle AG

Kontaktperson:
Faigle AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pre-Sales & Project Manager IT (H/F)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen ĂĽber offene Stellen oder Tipps fĂĽr den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen und Interviews solltest du deine Begeisterung für IT und digitale Transformation deutlich machen. Das kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pre-Sales & Project Manager IT (H/F)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Pre-Sales & Project Manager IT interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Erstellung von Angeboten und der Projektkoordination. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und internen Teams zusammengearbeitet hast. Das macht einen groĂźen Unterschied!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faigle AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, die in der Beschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination, im Umgang mit Kunden und in der Erstellung von Angeboten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.