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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung technischer Produkte und unterstütze Kunden mit Aftersales-Support.
- Arbeitgeber: Faigle AG – ein innovatives Unternehmen mit Teamgeist und Zuverlässigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Produkte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Managed Print Services und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im Produktmanagement und ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch.
- Andere Informationen: Reisetätigkeit in der Schweiz und moderne Arbeitsbedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Faigle AG steht für innovative Lösungen, Zuverlässigkeit und Teamgeist. Wir entwickeln Lösungen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten. Unsere Werte – Miteinander, Ambitioniert, Innovativ, Beherzt, Zuverlässig – prägen unsere tägliche Arbeit. Um unser MPS-Portfolio weiter auszubauen und optimal auf die steigenden Anforderungen unserer Kunden zu reagieren, suchen wir einen Technical Product Manager HP, der unsere Produkte aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt.
Aufgaben:
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und den gesamten Lifecycle technischer Produkte von HP
- Aftersales Support und Consulting für die bei Faigle eingesetzten Hardwarelösungen rund um Managed Print Services, vor allem HP
- Stellvertretung der anderen Technical Product Manager
- Definition von Produktvision, Roadmaps und Anforderungen zusammen mit internen und externen Stakeholdern
- Schnittstelle zwischen Technik, Verkauf, Marketing, Kunden und Lieferanten
- Begleitung der Markteinführung neuer Produkte und Features
- Planung und Durchführung von internen und externen Schulungen
- Reisetätigkeit in der ganzen Schweiz, ca. 40%
- Labor- und OnSite-Tests von Outputsystemen bei grösseren Projekten
- Kommunikation auf Deutsch und Französisch mit Teams und Kunden
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung
- Erfahrung im Produktmanagement, technischen Support oder einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion
- Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch (mündlich und schriftlich) sind ein Muss, Englisch ein Vorteil
- Erfahrung mit agilen Methoden und Produktmanagement-Tools
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamplayer mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
- Spannende und abwechslungsreiche Produkte in einem innovativen Umfeld
- Möglichkeit, aktiv die Weiterentwicklung der Organisation mitzugestalten
- Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Technical Product Manager HP (m/w/d), bilingual Arbeitgeber: Faigle AG
Kontaktperson:
Faigle AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Product Manager HP (m/w/d), bilingual
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Faigle AG und zeig dein Interesse an der Position als Technical Product Manager HP.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Produktmanagement und technischen Support am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Werte der Faigle AG lebst!
✨Sei proaktiv!
Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit jemandem von Faigle AG zu sprechen, nutze sie! Zeig dein Engagement und deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Product Manager HP (m/w/d), bilingual
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle des Technical Product Managers bei Faigle AG brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, dass du die Werte von Faigle AG teilst.
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine gute Kommunikation – das fängt schon bei deiner Bewerbung an!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du auch die besten Chancen, uns von deinem Können zu überzeugen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faigle AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten der Faigle AG vertraut: Miteinander, Ambitioniert, Innovativ, Beherzt und Zuverlässig. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Technical Product Managers stark technisch geprägt ist, solltest du dich auf Fragen zu Produktmanagement, technischen Support und agilen Methoden vorbereiten. Überlege dir, welche Tools du verwendet hast und wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Sprich die Sprachen fließend
Da ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch gefordert sind, übe deine Kommunikationsfähigkeiten in beiden Sprachen. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte in beiden Sprachen zu erklären, um deine Sprachgewandtheit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.