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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung technischer Produkte und unterstütze Kunden mit Aftersales-Support.
- Arbeitgeber: Faigle AG – ein innovatives Unternehmen mit Teamgeist und Zuverlässigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Produkte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Managed Print Services und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im Produktmanagement und ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch.
- Andere Informationen: Reisetätigkeit in der Schweiz und hervorragende Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Faigle AG steht für innovative Lösungen, Zuverlässigkeit und Teamgeist. Wir entwickeln Lösungen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten. Unsere Werte – Miteinander, Ambitioniert, Innovativ, Beherzt, Zuverlässig – prägen unsere tägliche Arbeit.
Um unser MPS-Portfolio weiter auszubauen und optimal auf die steigenden Anforderungen unserer Kunden zu reagieren, suchen wir einen Technical Product Manager HP, der unsere Produkte aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt.
Aufgaben:
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und den gesamten Lifecycle technischer Produkte von HP
- Aftersales Support und Consulting für die bei Faigle eingesetzten Hardwarelösungen rund um Managed Print Services, vor allem HP
- Stellvertretung der anderen Technical Product Manager
- Definition von Produktvision, Roadmaps und Anforderungen zusammen mit internen und externen Stakeholdern
- Schnittstelle zwischen Technik, Verkauf, Marketing, Kunden und Lieferanten
- Begleitung der Markteinführung neuer Produkte und Features
- Planung und Durchführung von internen und externen Schulungen
- Reisetätigkeit in der ganzen Schweiz, ca. 40%
- Labor- und OnSite-Tests von Outputsystemen bei grösseren Projekten
- Kommunikation auf Deutsch und Französisch mit Teams und Kunden
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung
- Erfahrung im Produktmanagement, technischen Support oder einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion
- Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch (mündlich und schriftlich) sind ein Muss, Englisch ein Vorteil
- Erfahrung mit agilen Methoden und Produktmanagement-Tools
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamplayer mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
- Spannende und abwechslungsreiche Produkte in einem innovativen Umfeld
- Möglichkeit, aktiv die Weiterentwicklung der Organisation mitzugestalten
- Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Technical Product Manager HP (m/w/d), bilingual Arbeitgeber: Faigle AG
Kontaktperson:
Faigle AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Product Manager HP (m/w/d), bilingual
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Faigle AG und zeig dein Interesse an der Position als Technical Product Manager HP.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte von Faigle AG genau studierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Produktmanagement und technischen Support einbringen kannst, um die Herausforderungen des Unternehmens zu meistern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da die Kommunikation auf Deutsch und Französisch wichtig ist, übe, wie du technische Konzepte in beiden Sprachen erklären kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Product Manager HP (m/w/d), bilingual
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Technik und Produktmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Produktmanagement oder technischen Support dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeig uns, wie du unsere Werte – Miteinander, Ambitioniert, Innovativ – lebst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faigle AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten der Faigle AG vertraut: Miteinander, Ambitioniert, Innovativ, Beherzt und Zuverlässig. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Technical Product Manager tätig sein wirst, solltest du dein technisches Wissen auffrischen. Sei bereit, Fragen zu Produktmanagement-Tools und agilen Methoden zu beantworten. Zeige, dass du die technischen Aspekte der Produkte verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨Sprich die Sprachen fließend
Da ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch gefordert sind, übe deine Kommunikationsfähigkeiten in beiden Sprachen. Bereite dich darauf vor, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten und zeige, dass du in einem bilingualen Umfeld arbeiten kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du Konflikte gelöst oder andere motiviert hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.