Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Umsatz und Neukundenakquise im technischen Vertrieb.
- Unternehmen: Marktführer im Bereich technische Lösungen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Home-Office und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines innovativen Unternehmens und nutze deinen Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in der Aufzugsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
faigle steht für innovative Lösungen im technischen, thermoplastischen Bereich. Wir gehören dank unserer Innovationskraft und unseres Know-hows zu den Marktführern in den Branchen Fahrtreppen, Anlagen- und Maschinenbau, Fördertechnik und Bahn. Wir haben den Anspruch, die Besten zu sein und erweitern unser Vertriebsteam im Markt Deutschland.
Umsatz- und Ergebnisverantwortung für bestehende Kunden sowie gezielte Neukundenakquise („Hunting“).
Aktive Marktbearbeitung inkl. Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalysen und Identifikation von Wachstumspotenzialen.
Betreuung und Ausbau von Kunden im Bereich Fahrtreppen und Aufzüge (Service & Komponenten).
Erstellung, Verhandlung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Abschluss von Aufträgen und Rahmenverträgen.
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien im Einklang mit dem faigle 5‑Jahresplan.
Aufbau und Weiterentwicklung von Distributoren, Partnern und Netzwerken.
Durchführung von Kundenbesuchen (ca. 2–3 Tage pro Woche vor Ort) sowie europaweite Reisetätigkeit.
Erstellung von Forecasts, Kundenpotenzialanalysen und regelmäßiges Reporting im CRM-System.
Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Produktmanagement, Marketing und Vertriebsinnendienst.
Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung (idealerweise 5+ Jahre) im Vertrieb technischer Produkte.
- Erfahrung in der Aufzugs- oder Fahrtreppenbranche, idealerweise mit Service-Hintergrund.
- Nachweisbare Erfolge im aktiven Vertrieb sowie Freude an der Neukundengewinnung.
- Technisches Verständnis und ausgeprägte Kundenorientierung.
- Kommunikationsstarke, ehrgeizige und abschlussorientierte Persönlichkeit.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick.
- Sicherer Umgang mit CRM- und ERP-Systemen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen (z. B. Französisch) von Vorteil.
- Wohnort idealerweise in Baden‑Württemberg, Nordrhein‑Westfalen oder Hessen.
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet.
Eine verantwortungsvolle Vertriebstätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum im Home-Office in Deutschland.
Attraktives Vergütungspaket mit fixem Gehalt und leistungsorientierter variabler Komponente.
Firmenwagen gemäß Car Policy.
Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung und direktem Markteinfluss.
Ein strukturiertes Onboarding sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Eine Unternehmenskultur geprägt von Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung.
Die Möglichkeit, aktiv am Wachstum eines innovativen Unternehmens mitzuwirken.
Area Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: faigle Kunststoffe GmbH
Als Area Sales Manager (m/w/d) bei faigle profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Vertriebstätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung, während wir Ihnen ein attraktives Vergütungspaket sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das zu den Marktführern in der Branche gehört und aktiv am Wachstum mitwirkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei faigle arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Aufzugs- und Fördertechnik informierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen im Markt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle bei uns anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge im Vertrieb! Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Neukundengewinnung und im Abschluss von Verträgen belegen. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei faigle Kunststoffe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Aufzugs- und Fahrtreppenbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, die die Branche bietet. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft und dein Engagement für die Position zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die du im Interview teilen kannst. Ob es um Neukundengewinnung oder das Erreichen von Verkaufszielen geht, konkrete Zahlen und Ergebnisse machen einen starken Eindruck und zeigen deine Fähigkeiten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei faigle zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik, den Werten des Unternehmens und wie sie Innovation fördern. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, gut ins Team zu passen.
