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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Entwicklung von Kunden, technische Beratung und Angebotserstellung.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen für innovative Lösungen im technischen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelles Onboarding und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und bringe Deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
- Andere Informationen: Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
faigle steht für innovative Lösungen im technischen, thermoplastischen Bereich. Wir gehören dank unserer Innovationskraft und unseres Know-hows zu den Marktführern in den Branchen Fahrtreppen, Anlagen- und Maschinenbau, Fördertechnik und Bahn. Wir haben den Anspruch, die Besten zu sein und erweitern unser Team.
Betreuung und Entwicklung unserer Kunden - telefonisch, schriftlich und punktuell vor Ort
- Technische Erstberatung zu Materialien, Fertigungsverfahren und Services
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Ausarbeitung von Rahmenverträgen
- Koordination technischer Kundenanfragen und Projekte innerhalb der Organisation sowie des Partnernetzwerks
- Identifikation und Weiterentwicklung von Kundenpotenzialen
- Mitarbeit bei Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends, Chancen und Verbesserungspotenzialen
Kaufmännische oder technische Ausbildung
Erfahrung im technischen Vertriebsinnendienst beziehungsweise im Customer Service
Technisches Verständnis für Kunststoffe oder Fertigungsverfahren
Strukturierte, serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit ERP-/CRM-Systemen und MS Office
Ein vielseitiges Aufgabenfeld an der Schnittstelle zwischen Technik und Kunde
Flexible Arbeitszeitmodelle, die auf Deine individuelle Situation abgestimmt sind! Wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie!
Ein individuelles und gut strukturiertes Onboarding Programm bis hin zu maßgeschneiderten Personalentwicklungsmaßnahmen, die Dich fachlich und persönlich wachsen lassen. Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen!
Eine Gemeinschaft, die füreinander einsteht. Unsere Kultur ist geprägt durch Vertrauen, Wertschätzung und Offenheit!
Ein Arbeitsumfeld, wo Deine Ideen gefragt sind und Du etwas bewegen kannst! Wir suchen Dich als Gestalter und Macher!
Technischer Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: faigle Kunststoffe GmbH
Kontaktperson:
faigle Kunststoffe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Vertriebsmitarbeiter Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich thermoplastische Lösungen und über die Produkte von faigle. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben, die zu der Stelle passen.
Technisches Know-how zeigen!: Da wir im technischen Bereich tätig sind, ist es wichtig, dass du dein technisches Verständnis für Kunststoffe oder Fertigungsverfahren in deiner Bewerbung deutlich machst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Kenntnissen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei faigle Kunststoffe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von faigle vertraut. Informiere dich über die technischen Aspekte der Materialien und Fertigungsverfahren, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in der Rolle des Technischen Vertriebsmitarbeiters erfolgreich zu sein.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Kunststoffen und Fertigungsverfahren während des Interviews. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du technische Probleme gelöst hast oder Kunden beraten hast. Das wird dir helfen, dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei faigle zu erfahren. Frage nach dem Onboarding-Prozess und den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte des Unternehmens schätzt.