Technical Sales Manager: Elevators & Logistics (Remote)

Technical Sales Manager: Elevators & Logistics (Remote)

Bregenz Vollzeit 50850 - 62150 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und gewinne neue Kunden im Bereich Aufzüge und Intralogistik.
  • Unternehmen: Faigle, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum im deutschen Markt.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten im Home-Office und spannende Reisetätigkeiten in Europa.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Marktsegment.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und bringe frische Ideen in ein dynamisches Team ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.

faigle sucht eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit zur Erweiterung des Marktsegments Deutschland.

Sie tragen die Umsatz- und Ergebnisverantwortung, entwickeln Vertriebsstrategien und gewinnen aktiv neue Kunden im Bereich Fahrtreppen, Aufzüge und Intralogistik.

Sie betreiben eigenständig Akquise, Angebotsverhandlungen und CRM-/ERP-gestützte Vertriebsprozesse.

Reisetätigkeiten innerhalb Europas gehören zum Alltag und Sie arbeiten flexibel im Home-Office-Umfeld.

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Technical Sales Manager: Elevators & Logistics (Remote) Arbeitgeber: Faigle

faigle bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Vertriebskompetenzen in einem wachsenden Marktsegment zu entfalten. Mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt, fördern wir aktiv das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von spannenden Herausforderungen im Bereich Aufzüge und Intralogistik, die Ihnen die Chance geben, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.

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Kontaktdaten:

Faigle Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Sales Manager: Elevators & Logistics (Remote) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Faigle treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Faigle empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Faigle dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Faigle bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Manager: Elevators & Logistics (Remote) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Umsatzverantwortung
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Kundenakquise
Angebotsverhandlungen
CRM-Kenntnisse
ERP-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Faigle bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Faigle erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faigle vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!