Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fertige Fenster und Türen, repariere Rollläden und Sonnenschutzanlagen.
- Arbeitgeber: FAIR - ein zertifiziertes Personaldienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Menschlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: FAIRe Betreuung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenlose Schutzausrüstung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und gestalte deine Karriere im Fensterbau.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Fensterbau, Führerschein Kl. B erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Arbeitsplätze und individuelle Unterstützung im Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei FAIR steht der Mensch im Mittelpunkt! Als zertifiziertes und ausgezeichnetes Personaldienstleistungsunternehmen setzen wir auf FAIRness, Qualität und Nachhaltigkeit.
Einsatzort: Gronau (Westfalen)
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Für unseren Kunden aus Gronau-Epe suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Fenstermonteur (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Fertigung von Fenstern und Türen
- Reparatur von Türen, Fenstern, Rollläden sowie Sonnenschutzanlagen
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung
- Führerschein Kl. B zwingend erforderlich
- Montagebereitschaft (Tagesbaustellen)
- Tagschicht
- Vorkenntnisse im Bereich Fensterbau wünschenswert
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen:
- Zuverlässigkeit
- Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Selbständiges Arbeiten
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:
- eine FAIRe und vertrauensvolle Betreuung in einem freundlichen Betriebsklima
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
- langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
- die Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
- die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung durch berufliche Qualifizierung in unserem Hause
- individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
Kontaktdaten für Stellenanzeige: Faruk Tan, Tel.: 0256195549-28, WhatsApp: 01706737179, E-Mail: f.tan@fair-ahaus.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
Fenstermonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Fair Ahaus
Kontaktperson:
Fair Ahaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fenstermonteur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fenstermonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei FAIR anzurufen oder eine Nachricht zu senden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über FAIR und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Fensterbau zu den Anforderungen passen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fenstermonteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als Fenstermonteur passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fair Ahaus vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen, wie z.B. die Montagebereitschaft und Vorkenntnisse im Fensterbau. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Berufsleben, in denen du deine Teamfähigkeit oder Selbständigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine sozialen Kompetenzen zu zeigen und machen einen positiven Eindruck.
✨Sei pünktlich und gut vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, wie deinen Lebenslauf und relevante Zertifikate. Ein gepflegtes Auftreten zeigt, dass du die Position ernst nimmst und motiviert bist.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den Arbeitsbedingungen, dem Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!