Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um Kunden- und Lieferantenreklamationen und bearbeitest Anfragen.
- Arbeitgeber: FAIR ist ein zertifiziertes Personaldienstleistungsunternehmen, das auf FAIRness und Nachhaltigkeit setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenlose Schutzausrüstung und die Chance auf Übernahme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und entwickle dich persönlich durch berufliche Qualifizierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Reklamationsbearbeitung.
- Andere Informationen: Langfristige, wohnortnahe Arbeitsplätze warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei FAIR steht der Mensch im Mittelpunkt! Als zertifiziertes und ausgezeichnetes Personaldienstleistungsunternehmen setzen wir auf FAIRness, Qualität und Nachhaltigkeit.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
Einsatzort: Gronau (Westfalen)
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Arbeitszeit: 35 – 40 Stunden pro Woche
Für unseren Kunden aus Gronausuchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Anlegen und Pflegen der Kunden-/Lieferantenreklamationen
- Koordinieren, Überwachen und Verfolgen der Reklamationen bis zu deren Abschluss
- Bearbeitung von Anfragen in schriftlicher sowie telefonischer Form
- Erstellen und Buchung von Lieferschein und Rechnung
Fachliche Anforderungen
- Kaufmännische Berufsausbildung
- Erfahrung in der Reklamationsbearbeitung und der Auftragsbearbeitung
- Deutsch in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in MS Office
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Selbständiges Arbeiten
- Sorgfalt/Genauigkeit
- Zuverlässigkeit
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- eine FAIRe und vertrauensvolle Betreuung in einem freundlichen Betriebsklima
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
- langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
- die Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
- die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung durch berufliche Qualifizierung in unserem Hause
- individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
Befristet: –
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ-DGB
#J-18808-Ljbffr
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Fair Ahaus
Kontaktperson:
Fair Ahaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von FAIR. Da der Mensch im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du in deinem Gespräch zeigst, wie du diese Werte teilst und umsetzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Reklamationsbearbeitung und Auftragsbearbeitung verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme selbstständig und sorgfältig gelöst hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Wissen über MS Office, um zu demonstrieren, wie du effizient mit Daten und Dokumenten umgehst. Vielleicht kannst du sogar einen kleinen Tipp geben, wie man Prozesse optimieren kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FAIR als Personaldienstleistungsunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über deine kaufmännische Ausbildung und eventuell ein Motivationsschreiben.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Reklamationsbearbeitung und Auftragsbearbeitung hervorhebst. Zeige auf, warum du gut ins Team von FAIR passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fair Ahaus vorbereitest
✨Bereite dich auf die Reklamationsbearbeitung vor
Da die Reklamationsbearbeitung eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen. Überlege dir, wie du Probleme gelöst hast und welche Strategien du angewendet hast.
✨Zeige deine MS Office Kenntnisse
Gute Kenntnisse in MS Office sind wichtig für die Position. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme oder Funktionen zu nennen, die du häufig genutzt hast, und wie sie dir bei der Bearbeitung von Aufträgen und Rechnungen geholfen haben.
✨Hebe deine Selbstständigkeit hervor
Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du eigenverantwortlich Aufgaben angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten
Obwohl Selbstständigkeit wichtig ist, wird auch Teamarbeit geschätzt. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und sei bereit, darüber zu sprechen.
