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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage product databases and assist with customer data maintenance.
- Arbeitgeber: FAIR is a certified personnel service company focused on fairness, quality, and sustainability.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a friendly work environment, holiday bonuses, and opportunities for personal development.
- Warum dieser Job: Join a supportive team where your contributions matter and grow your skills in a dynamic setting.
- Gewünschte Qualifikationen: A commercial training background and IT skills, especially in SAP and MS Office, are required.
- Andere Informationen: Long-term positions available with the potential for direct hire by clients.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei FAIR steht der Mensch im Mittelpunkt! Als zertifiziertes und ausgezeichnetes Personaldienstleistungsunternehmen setzen wir auf FAIRness, Qualität und Nachhaltigkeit.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
Einsatzort: Coesfeld
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Arbeitszeit: 35 – 40 Stunden pro Woche
Für unseren Kunden aus Coesfeldsuchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen kaufmännischen Mitarbeitert(m/w/d) in Vollzeit.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Pflege der Artikeldatenbank
- Bereitstellung von Artikeldaten und Bildern
- Kundenstammanlage und Kundenstammpflege
Fachliche Anforderungen
- Kaufmännische Berufsausbildung
- Eigenständige und struckturierte Arbeitsweise
- IT-Kenntnisse, u.a. SAP- und MS-Office
- Englische Sprachkenntnisse von Vorteil
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- eine FAIRe und vertrauensvolle Betreuung in einem freundlichen Betriebsklima
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
- langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
- die Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
- die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung durch berufliche Qualifizierung in unserem Hause
- individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
Art(en) des Personalbedarfs: Vertretung
Tarifvertrag: IGZ-DGB
#J-18808-Ljbffr
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Fair Ahaus
Kontaktperson:
Fair Ahaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle, insbesondere über die IT-Kenntnisse in SAP und MS-Office. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Programme beherrschst oder bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu geben. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Da Englischkenntnisse von Vorteil sind, solltest du dich auf mögliche Fragen in Englisch vorbereiten. Übe einfache Gespräche oder Fachvokabular, das in der kaufmännischen Arbeit relevant sein könnte.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und an persönlicher Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FAIR und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen unter FAIRness, Qualität und Nachhaltigkeit versteht, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine kaufmännische Ausbildung, IT-Kenntnisse und relevante Erfahrungen, die du in ähnlichen Positionen gesammelt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu FAIR passt. Hebe deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit hervor und zeige, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fair Ahaus vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als kaufmännischer Mitarbeiter übernehmen wirst. Vertraue dich mit der Pflege von Artikeldatenbanken und der Kundenstammanlage an, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Hebe deine IT-Kenntnisse hervor
Da IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP und MS-Office, gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Programmen belegen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Bereite einige Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die gut im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen können.
✨Englischkenntnisse ansprechen
Falls du über Englischkenntnisse verfügst, erwähne diese im Gespräch. Auch wenn sie nicht zwingend erforderlich sind, können sie einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
