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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfungsunterlagen erstellen und Fertigteile prüfen.
- Arbeitgeber: FAIR ist ein zertifiziertes Personaldienstleistungsunternehmen, das FAIRness und Nachhaltigkeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie persönliche Schutzausrüstung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Qualitätsmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei FAIR steht der Mensch im Mittelpunkt! Als zertifiziertes und ausgezeichnetes Personaldienstleistungsunternehmen setzen wir auf FAIRness, Qualität und Nachhaltigkeit.
Einsatzort: Ahaus
Art(en) der Anstellung: Tagschicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Für unseren Kunden aus Ahaus suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Mitarbeiter im Qualitätsmanagement (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Erstellen von Prüfungsunterlagen (Abläufe und Prüfmittel überwachen)
- Fertigteile prüfen
- Reklamationen bearbeiten (mit SAP)
- Audittermine vorbereiten und durchführen
- Mit der Abteilung Entwicklung und Einkauf eng zusammenarbeiten
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung
- Berufserfahrung im Qualitätsmanagement
- Sicherer Umgang in Office 365
- Vorkenntnisse mit SAP wünschenswert
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen:
- Teamfähigkeit
- Selbständigkeit
- Flexibilität
- Engagement
- Durchsetzungsvermögen
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:
- eine FAIRe und vertrauensvolle Betreuung in einem freundlichen Betriebsklima
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
- langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
- die Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
- die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung durch berufliche Qualifizierung in unserem Hause
- individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Mitarbeiter im Qualitätsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Fair Ahaus
Kontaktperson:
Fair Ahaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Qualitätsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Qualitätsmanagement-Standards und -Prozesse, die in der Branche deines potenziellen Arbeitgebers wichtig sind. Zeige in Gesprächen, dass du diese Standards verstehst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Qualitätsmanagement-Bereich, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen in Vorstellungsgesprächen anzusprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Dies könnte die Bearbeitung von Reklamationen oder die Durchführung von Audits umfassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Betone, wie wichtig es ist, eng mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten, um die Qualität der Produkte zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Qualitätsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FAIR und deren Werte. Verstehe, wie sie Qualität und Nachhaltigkeit in ihrer Arbeit umsetzen, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Qualitätsmanagement hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Office 365 und SAP, falls vorhanden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Flexibilität darstellst. Zeige auf, warum du gut ins Unternehmen passt.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fair Ahaus vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Qualitätsmanagement und wie du mit Reklamationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über SAP und Office 365 auffrischen
Da Vorkenntnisse in SAP wünschenswert sind, solltest du dich mit den grundlegenden Funktionen vertraut machen. Zeige im Interview, dass du sicher im Umgang mit Office 365 bist, indem du Beispiele für deine Nutzung nennst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Anforderung ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie Entwicklung und Einkauf, verdeutlichen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich im Team umgesetzt hast.
✨Engagement und Flexibilität zeigen
Unterstreiche deine Bereitschaft, dich in einem dynamischen Umfeld anzupassen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deine Ziele zu erreichen.
