Auf einen Blick
- Aufgaben: Herstellung und Zusammenbau von Fensterrahmen mit handwerklichem Geschick.
- Unternehmen: FAIR, ein zertifiziertes Personaldienstleistungsunternehmen mit Fokus auf FAIRness und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie persönliche Schutzausrüstung.
- Weitere Informationen: Langfristige Arbeitsplätze und individuelle Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Bei FAIR steht der Mensch im Mittelpunkt! Als zertifiziertes und ausgezeichnetes Personaldienstleistungsunternehmen setzen wir auf FAIRness, Qualität und Nachhaltigkeit.
Standort: Gronau (Westfalen)
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Für unseren Kunden aus Gronau-Epe suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Fenstermonteur für die Produktion (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Herstellung von Fensterrahmen nach Vorgabe
- Zusammenbau von Profilen, Dichtungen, Scharnieren sowie Türgriffen
- Qualitätskontrolle der gefertigten Elemente
- Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Tischler oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Fensterbau wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit handwerklichen Werkzeugen
- Sorgfältige und präzise Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Wenn Ihnen diese Eigenschaften zusagen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- eine faire und vertrauensvolle Betreuung in einem freundlichen Betriebsklima
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
- langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
- die Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
- die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung durch berufliche Qualifizierung in unserem Hause
- individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
Kontaktdaten für Stellenanzeige: Faruk Tan, Fleehook 2, 48683 Ahaus, Tel.: 0256195549-28, WhatsApp: 01706737179, E-Mail: f.tan@fair-ahaus.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
Fenstermonteur für die Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Fair & Co. KG Personal u. Qualifizierung Personaldienstleistungen
FAIR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt und eine faire, nachhaltige Arbeitsumgebung bietet. In Gronau (Westfalen) profitieren Mitarbeiter von einem freundlichen Betriebsklima, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer langfristigen Perspektive durch die Chance auf Übernahme bei unseren Kunden. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Unterstützung im Bewerbungsprozess.
Kontaktdaten:
Fair & Co. KG Personal u. Qualifizierung Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fenstermonteur für die Produktion (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fenstermonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei FAIR anzurufen oder eine Nachricht über WhatsApp zu senden. So zeigst du dein Interesse und kannst gleich wichtige Fragen klären.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt zu FAIR herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Fensterbau zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine handwerklichen Fähigkeiten und Teamarbeit hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fenstermonteur für die Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Fenstermonteur interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Fensterbau hervor. Wenn du schon mal Fensterrahmen hergestellt oder Qualitätskontrollen durchgeführt hast, lass uns das wissen! Das zeigt, dass du genau weißt, worauf es ankommt.
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise – das sollte sich auch in deiner Bewerbung widerspiegeln.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fair & Co. KG Personal u. Qualifizierung Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine handwerklichen Fähigkeiten und Teamarbeit zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm pünktlich und kleide dich angemessen für das Interview. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
