Auf einen Blick
- Aufgaben: Fertige Fenster und Türen, repariere Rollläden und Sonnenschutzanlagen.
- Unternehmen: FAIR - ein zertifiziertes Personaldienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Menschlichkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie persönliche Schutzausrüstung.
- Weitere Informationen: Langfristige Arbeitsplätze mit Entwicklungsmöglichkeiten und individueller Unterstützung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Fensterbau.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Fensterbau, Führerschein Kl. B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Bei FAIR steht der Mensch im Mittelpunkt! Als zertifiziertes und ausgezeichnetes Personaldienstleistungsunternehmen setzen wir auf FAIRness, Qualität und Nachhaltigkeit.
Standort: Velen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Für unseren Kunden aus Velen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Fenstermonteur (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung- Fertigung von Fenstern und Türen
- Reparatur von Türen, Fenstern, Rollläden sowie Sonnenschutzanlagen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung
- Führerschein Kl. B zwingend erforderlich
- Montagebereitschaft (Tagesbaustellen)
- Tagschicht
- Vorkenntnisse im Bereich Fensterbau wünschenswert
- Zuverlässigkeit
- Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Selbständiges Arbeiten
- eine faire und vertrauensvolle Betreuung in einem freundlichen Betriebsklima
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
- langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
- die Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
- die Möglichkeit der persönlichen Weiterbildung durch berufliche Qualifizierung in unserem Hause
- individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
Kontaktdaten für Stellenanzeige: Faruk Tan, Fleehook 2, 48683 Ahaus, Tel.: 0256195549-28, WhatsApp: 01706737179, E-Mail: bewerbung@fair-ahaus.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
Fenstermonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Fair & Co. KG Personal u. Qualifizierung Personaldienstleistungen
FAIR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein freundliches Betriebsklima und eine umfassende Betreuung bietet. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch berufliche Qualifizierung, fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von langfristigen, wohnortnahen Arbeitsplätzen und der Chance auf Übernahme durch unsere Kunden in Velen.
Kontaktdaten:
Fair & Co. KG Personal u. Qualifizierung Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fenstermonteur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fenstermonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei FAIR anzurufen oder eine Nachricht über WhatsApp zu senden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über FAIR und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Fensterbau zu den Anforderungen passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten, damit wir dich erreichen können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fenstermonteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Fenstermonteur zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Betone deine Stärken!:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Stelle als Fenstermonteur wichtig sind. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir uns schnell bei dir melden können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fair & Co. KG Personal u. Qualifizierung Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. Das zeigt dem Arbeitgeber, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Fenstermonteur unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder im Team gearbeitet hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle anschaulich demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zur Einarbeitung sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Firma zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm pünktlich und kleide dich angemessen für das Interview. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Das hinterlässt einen positiven Eindruck!
