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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Lohn- und Gehaltsabrechnung für 780 Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Fair Doctors bietet faire Zahnmedizin in Köln mit über 800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Gesundheitsbonus, Home-Office und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien und persönlicher Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 3 Jahre Erfahrung in der Gehaltsabrechnung.
- Andere Informationen: Moderne Büros im Herzen von Köln und eine offene, multikulturelle Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lust auf eine neue Herausforderung bei dem führenden Anbieter für faire Zahnmedizin? In unserer Zentrale in Köln (Mediapark) suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team. Bewirb Dich jetzt als HR Payroll Specialist (m/w/d) bei FAIR DOCTORS!
Deine Vorteile
- Innovatives Arbeitsumfeld: Moderne Zahnmedizin in hochmodernen Büros im Herzen von Köln
- Vergütung: Profitiere von überdurchschnittlichen Gehältern mit diversen Mitarbeiterrabatten, einem Gesundheitsbonus sowie dem Deutschlandticket für Bus und Bahn
- Spannende Verantwortung: Engagiere Dich in einer vielseitigen Position innerhalb eines stark wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien
- Freiraum für Eigeninitiative: Genieße die Freiheit und Verantwortung, eigenständig zu agieren
- Persönliche Weiterentwicklung: Bei uns hast Du die Möglichkeit Dich in unserer hauseigenen Akademie weiterzuentwickeln
- Vielfältige Unternehmenskultur: Tauche ein in eine offene, multikulturelle Firmenkultur
- Gemeinschaftliches Miteinander: Werde Teil eines großartigen Teams
- Home-Office-Möglichkeit (1 Tag die Woche)
Deine Aufgaben
- Du gewährleistest eine reibungslose Lohn- und Gehaltsabrechnung für das operative Headquarter sowie aller bei der Fair Doctors Gruppe angestellten Mitarbeiter (ca. 780)
- Du stellst alle für die monatlichen Gehaltsabrechnungen relevanten Daten, wie Gehälter, Provisionen, Überstunden/Zulagen, Bereitschaftspauschalen, Spesen, Sachbezüge, etc. zusammen und übermittelst diese für die Verarbeitung über DATEV an unseren externen Abrechnungsdienstleister
- Du bist die Schnittstelle zur Buchhaltung hinsichtlich der Verbuchung und Kontenklärung von Lohnkosten zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen finanziellen Abwicklung
- Du betreust und berätst die Mitarbeiter bei Fragen zu Gehaltsabrechnungen, Sozialversicherungsabgaben und Provisionsabrechnungen
- Du kooperierst und kommunizierst mit unserem externen Lohnbuchhaltungsanbieter
- Du unterstützt bei unternehmensinternen Projekten im Bereich "Compensation & Benefits", einschließlich Gehalts- und Bonusprozessen
Dein Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Fortbildung zum Lohnbuchhalter / -In)
- Einschlägige Berufserfahrung von mind. 3 Jahren innerhalb einer vergleichbaren Position in der Gehaltsabrechnung eines mittelständischen Unternehmens
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit digitalen HRI-Systemen ("Personio" und "Planerio"-Kenntnisse von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit gängiger EDV-Software (Excel, PowerPoint, Word)
- Soziale und organisatorische Kompetenz und Dienstleistungsorientierung
- Ein hohes Maß an Engagement sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
- Hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit
Über Fair Doctors
Die Fair Doctors Gruppe ist schwerpunktmäßig im Bereich der Zahnmedizin tätig, betreibt 27 Medizinische Versorgungszentren (MVZ), beschäftigt mehr als 800 Mitarbeiter und bietet an sieben Standorten fachübergreifend zusätzlich kinder- oder allgemeinärztliche Leistungen an. Die Fair Doctors Gruppe fokussiert sich auf die Erbringung preiswerter und zugleich hoch qualitativer Zahnmedizin und wendet sich damit überwiegend an gesetzlich Krankenversicherte im deutschen Gesundheitsmarkt. Das Ziel der Gruppe ist, insbesondere wirtschaftlich schwachen Patienten eine frühzeitige, ganzheitliche, bezahlbare und professionelle medizinische Versorgung zur Verfügung zu stellen.
Lohnbuchhalter (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Fair-Doctors.de
Kontaktperson:
Fair-Doctors.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d) in Köln
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die Fair Doctors Gruppe und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass Du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf faire Zahnmedizin und die Unterstützung von wirtschaftlich schwachen Patienten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Dein Netzwerk, um Informationen über die Position und das Unternehmen zu sammeln. Vielleicht kennst Du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können Dir helfen, Dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich darauf vor, Deine Erfahrungen im Bereich Lohnbuchhaltung konkret darzustellen. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten und Erfolge in der Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu beantworten. Zeige, dass Du Dich kontinuierlich weiterbildest und über relevante Änderungen informiert bist, um Deine Expertise zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d) in Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Fair Doctors Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Lohnbuchhalter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Lohnbuchhalter hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung mit digitalen HRI-Systemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Fair Doctors arbeiten möchtest. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung ein und betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fair-Doctors.de vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über digitale HRI-Systeme
Da Kenntnisse in Systemen wie 'Personio' und 'Planerio' von Vorteil sind, solltest Du Dich im Vorfeld mit diesen Tools vertraut machen. Zeige während des Interviews, dass Du bereit bist, Dich schnell in neue Software einzuarbeiten.
✨Teamfähigkeit betonen
Die Fair Doctors Gruppe legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die Deine soziale Kompetenz und Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Dies könnte durch erfolgreiche Projekte oder positive Erfahrungen in vorherigen Teams geschehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Fair Doctors. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung und der Teamdynamik, um zu zeigen, dass Du gut ins Team passen möchtest.
