Sandstrahler (m/w/d)

Sandstrahler (m/w/d)

Ahaus Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sandstrahlen von Blechen und Rohren in einem freundlichen Team.
  • Arbeitgeber: FAIR ist ein zertifiziertes Personaldienstleistungsunternehmen, das FAIRness und Nachhaltigkeit schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Schutzausrüstung und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit der Chance auf Übernahme und beruflicher Qualifizierung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Sandstrahlen, Kranschein erforderlich.
  • Andere Informationen: Langfristige, wohnortnahe Arbeitsplätze warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei FAIR steht der Mensch im Mittelpunkt! Als zertifiziertes und ausgezeichnetes Personaldienstleistungsunternehmen setzen wir auf FAIRness, Qualität und Nachhaltigkeit. Sandstrahler (m/w/d) Standort: Ahaus Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 – 40 Stunden pro Woche Für unseren Kunden aus Ahaus suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Sandstrahler (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Sandstrahlen/Glasperlenstrahlen von Blechen, Rohren sowie Schweißkonstruktionen Fachliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung Vorkenntnisse im Bereich Sandstrahlen wünschenswert Kranschein erforderlich Staplerschein wünschenswert Führerschein wünschenswert Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Zuverlässigkeit Belastbarkeit Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot eine FAIRe und vertrauensvolle Betreuung in einem freundlichen Betriebsklima Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenlose, persönliche Schutzausrüstung langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze die Chance auf Übernahme durch unsere Kunden die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung durch berufliche Qualifizierung in unserem Hause individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ-DGB Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Sandstrahler (m/w/d) Arbeitgeber: Fair GmbH Co. KG Personal u. Qualifizierung Personaldienstleistungen

FAIR ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ahaus ein faires und vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer individuellen Betreuung im Bewerbungsprozess, schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Nachhaltigkeit und Qualität setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von langfristigen, wohnortnahen Arbeitsplätzen und der Möglichkeit zur Übernahme durch unsere Kunden.
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Kontaktperson:

Fair GmbH Co. KG Personal u. Qualifizierung Personaldienstleistungen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sandstrahler (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für Sandstrahler, insbesondere über die benötigten Zertifikate wie den Kranschein und Staplerschein. Zeige in Gesprächen, dass du diese Qualifikationen hast oder bereit bist, sie zu erwerben.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über den Arbeitgeber und die Arbeitsbedingungen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über verschiedene Sandstrahltechniken und deren Anwendungen, um dein Fachwissen zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Zuverlässigkeit und Belastbarkeit bereits im Bewerbungsprozess. Sei pünktlich zu Terminen und kommuniziere klar, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sandstrahler (m/w/d)

Erfahrung im Sandstrahlen
Kenntnisse im Glasperlenstrahlen
Fähigkeit zur Arbeit mit verschiedenen Materialien (Bleche, Rohre, Schweißkonstruktionen)
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit
Kranschein
Staplerschein
Führerschein
Teamfähigkeit
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über FAIR und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Sandstrahler zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Sandstrahlen sowie deine Ausbildung hervor und erwähne alle erforderlichen Zertifikate wie Kranschein und Staplerschein.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Sandstrahler ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team von FAIR passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fair GmbH Co. KG Personal u. Qualifizierung Personaldienstleistungen vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Sandstrahlens verstehst und bereit bist, deine Kenntnisse zu demonstrieren. Informiere dich über verschiedene Techniken und Materialien, die in der Branche verwendet werden.

Prüfung der erforderlichen Zertifikate

Überprüfe, ob du alle notwendigen Zertifikate wie Kranschein und Staplerschein hast. Sei bereit, diese im Interview vorzulegen oder darüber zu sprechen, wie du sie erwerben kannst.

Betonung von Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Da Zuverlässigkeit und Belastbarkeit wichtige Eigenschaften für die Position sind, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die diese Qualitäten unter Beweis stellen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von FAIR. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung angeboten werden.

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