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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Sicherheitsprozesse in einer Asylunterkunft und führe dein Team fachlich.
- Arbeitgeber: FGS Fair Guards Security GmbH - ein sicherer Arbeitgeber mit klaren Strukturen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, Altersvorsorge, kostenlose Dienstkleidung und moderne Technik.
- Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheit und Ordnung in einem wichtigen sozialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: GSSK-Zertifikat und Erfahrung im Sicherheitsdienst erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihr Aufgabenbereich
- Wir suchen ab dem 1. August 2025 einen Schichtleiter (m/w/d) Sicherheit für den festen Einsatz in einer Asylunterkunft in Freiburg im Breisgau.
- Steuerung und Verantwortung aller Sicherheitsprozesse im Objekt
- Fachliche Führung und operative Weisungsbefugnis gegenüber den eingesetzten Mitarbeitenden
- Planung, Koordination und Überwachung des Personaleinsatzes
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, vertraglicher Leistungen und interner Standards
- Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und interne Stellen
- Durchführung von Einweisungen, Objektkontrollen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Erfassung und Bearbeitung von Vorkommnissen sowie Erstellung von Berichten und Dokumentationen
- Durchsetzung von Hausrecht, Ordnung und Sicherheit im Objekt
Wir bieten
- Vergütung nach Tarifvertrag mit der Möglichkeit leistungsabhängiger Zulagen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Praxisorientierte Weiterbildungsangebote
- Eine offene Unternehmenskultur mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen
- Kostenfreie und vollständig gestellte Dienstkleidung
- Bereitstellung der für Ihre Tätigkeit erforderlichen Technik und Zugänge (z. B. Smartphone, Laptop, digitale Systeme)
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf langfristige Zusammenarbeit
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit mit klar definiertem Verantwortungsbereich
Ihre erforderliche Ausbildung und Qualifikation
- Qualifikation: GSSK (Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft)
- Mehrjährige Erfahrung im Sicherheitsdienst, idealerweise im Bereich Asylunterkünfte
- Sie verbinden Führungsstärke mit klarer Kommunikation und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch (Schulniveau)
Sonstige Eintragungen und Zusatzqualifikationen
- Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Schichtleiter (m/w/d) Bereich Asylunterkunft FGS Fair Guards Security GmbH Arbeitgeber: Fair Guards Security
Kontaktperson:
Fair Guards Security HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d) Bereich Asylunterkunft FGS Fair Guards Security GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Unterkunft, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Sicherheitsdienst arbeiten oder Erfahrung in Asylunterkünften haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in Asylunterkünften und über die Sicherheitsstandards, die du einhalten musst. Zeige, dass du die Verantwortung ernst nimmst und bereit bist, die nötigen Maßnahmen zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei FGS Fair Guards Security GmbH zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d) Bereich Asylunterkunft FGS Fair Guards Security GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sicherheitsdienst, besonders im Bereich Asylunterkünfte. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Führungsstärke und Kommunikation unter Beweis gestellt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fair Guards Security vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Sicherheitsprozessen und -standards vertraut, die in einer Asylunterkunft gelten. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Vorgaben und internen Standards kennst und bereit bist, diese durchzusetzen.
✨Führungsstärke demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert und angeleitet hast, besonders in stressigen Situationen.
✨Fragen zur Teamkoordination
Sei bereit, Fragen zur Planung und Koordination des Personaleinsatzes zu beantworten. Überlege dir Strategien, wie du die Effizienz deines Teams steigern und gleichzeitig die Qualität der Sicherheitsdienstleistungen sicherstellen kannst.
✨Berichtswesen und Dokumentation
Informiere dich über die Bedeutung von Berichten und Dokumentationen im Sicherheitsdienst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Vorkommnisse erfasst und bearbeitest, um die Sicherheit im Objekt zu gewährleisten.