Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung smarter Plattformprodukte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich digitale Parkraumlösungen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teambuilding-Events und Zugang zu Urban Sports Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und mache Parken einfacher für alle Nutzer:innen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind fair parken – einer der führenden Anbieter für smarte Parkraumkonzepte in Deutschland. Mit über 550 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass Parken einfach und stressfrei ist. Dafür verbinden wir selbstentwickelte, API-zentrierte Technologie mit dem besten Service der Branche. Wir bieten digitale Lösungen mit Kennzeichenerkennung und Apps sowie analoge Modelle mit Parkscheibe- oder Parkscheinautomat. Dank unseres modularen Systems integrieren sich unsere Parkkonzepte nahtlos in jede Customer Journey. Unser Service-Center und unser Außendienst unterstützen Betreiber und Nutzer:innen persönlich und mit Weitblick. Dieses Zusammenspiel macht unsere Arbeit nachhaltig erfolgreich. Dass wir dabei auf eine wertschätzende Zusammenarbeit setzen, zeigen auch die Bewertungen unserer Mitarbeitenden: Wir wurden mehrfach von kununu als «TOP Company» ausgezeichnet.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die Weiterentwicklung zentraler Plattformprodukte und wirkst aktiv an der Gestaltung sowie Pflege der Produkt‑Roadmaps mit - in enger Abstimmung mit Technik, Fachbereichen und Geschäftsleitung.
- Du erhebst, strukturierst und priorisierst Anforderungen aus verschiedenen Unternehmensbereichen, insbesondere aus Vertrieb, Betrieb, Service-Center und Technik, und übersetzt diese in strukturierte Backlogs, Epics und Features.
- Du bewertest Feature Requests im Hinblick auf Business Value, technische Umsetzbarkeit und strategische Relevanz.
- Du planst und begleitest digitale Entwicklungsprojekte von der Anforderungsanalyse bis zum Go‑Live und stellst dabei die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards sicher.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Softwareentwicklung, DevOps, QA, Technik / Elektro sowie externen Dienstleistern und eskalierst frühzeitig bei Abweichungen oder Risiken.
- Du moderierst Backlog‑Refinements, Sprint‑Planungen und Workshops zur Anforderungserhebung und Priorisierung.
- Du arbeitest an der strategischen Weiterentwicklung unserer Plattformarchitektur mit und unterstützt den Ausbau unserer Lösungen zu skalierbaren, zukunftsfähigen Produkten.
- Du bereitest neue Produkte und Funktionen für internationale Rollouts vor und begleitest deren Umsetzung.
- Du sorgst für eine transparente Kommunikation von Roadmaps, Releases und Projektstatus gegenüber Fachabteilungen, Entwicklungsteams und Management.
- Du pflegst Anforderungsdokumentationen und trägst aktiv zum unternehmensweiten Wissensmanagement bei.
- Du analysierst Technologietrends, Markt‑ und Wettbewerbsentwicklungen im Bereich Smart Mobility und digitale Parkrauminfrastruktur und identifizierst daraus neue Produkt‑ und Plattformpotenziale.
Deine Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsstarken Unternehmen.
- 30 Tage Urlaub.
- Wir bieten ein attraktives Gehalt von 55.000 € bis 65.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.
- On top bieten wir dir einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss – ganz egal, ob du mit Fahrrad, Bahn oder Auto unterwegs bist.
- Jobrad Leasing - unser Jobrad‑Leasing bietet dir eine tolle Alternative zum ÖPNV und Auto. Du hältst dich fit, bist flexibel unterwegs und leistet gleichzeitig einen Beitrag für die Umwelt.
- Mithilfe unseres intensiven Einarbeitungsprogramms wirst du bestens darauf vorbereitet, selbstständig zu arbeiten und hohe Verantwortung zu übernehmen.
- Wir denken voraus und sichern dich mit einer privaten Unfallversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge zusätzlich ab.
- Wir leben eine Open Door Policy, fördern offenen Dialog und gegenseitige Unterstützung. Unsere Duz‑Kultur erleichtert dir den Einstieg zusätzlich.
- Wir stellen dir ein hochwertiges Notebook zur Verfügung.
- Du wünschst dir Flexibilität am Arbeitsplatz? Nach vorheriger Rücksprache mit deinem Vorgesetzten hast du die Möglichkeit, einfach und bequem aus dem Home Office zu arbeiten und erhältst hierfür die benötigte Ausstattung von uns.
- Gutscheinkarte, die bei verschiedenen Akzeptanzpartnern eingesetzt werden kann.
- Plattform für verschiedene Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits).
- Urban Sports Firmenfitness - Entdecke die weite Welt des Sport‑ und Wellness‑Netzwerks und nutze ganz flexibel live oder online mehr als 50 Sportarten bei über 10.000 Partnerstandorten.
- Vergünstigte Fitnessstudio‑Mitgliedschaft bei unserem Vertragspartner.
- Regelmäßige Teambuilding‑Events.
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Produkt- oder Projektmanagement digitaler Produkte mit, vorzugsweise im Software-, Plattform- oder SaaS‑Umfeld.
- Du besitzt Erfahrungen in Requirements Engineering sowie im Umgang mit Product Backlogs.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban).
- Du bist sicher im Umgang mit Projektmanagement- und Collaboration‑Tools (z.B. ASANA, Jira, Confluence).
- Du bringst ein technisches Verständnis für servicebasierte Architekturen mit.
- Moderationsstärke, Erfahrung in Workshops und Refinements sowie eine Affinität zu datengetriebenen Arbeitsweisen und KI‑gestützten Tools zeichnen Dich aus.
- Du arbeitest eigeninitiativ und bist kommunikationsfähig.
- Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Kontakt
Möchtest Du Teil eines Teams werden, das Parken smarter und einfacher macht? Dann bewirb Dich einfach online mit Deinem Lebenslauf – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Jetzt online bewerben!
fair parken GmbH
Frau Siham Aftouh
Grafenberger Allee 337 c
40235 Düsseldorf
Projekt- / Produktmanager Digitale Plattformprodukte (m/w/d) Arbeitgeber: fair parken GmbH
Als einer der führenden Anbieter für smarte Parkraumkonzepte in Deutschland bietet fair parken ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Wertschätzung und Teamarbeit setzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Benefits wie Jobrad-Leasing und Urban Sports Firmenfitness fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere offene Unternehmenskultur und regelmäßige Teambuilding-Events schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der innovative Ideen und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projekt- / Produktmanager Digitale Plattformprodukte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitenden über LinkedIn oder andere Plattformen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Smart Mobility und digitale Parkrauminfrastruktur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuzuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt- / Produktmanager Digitale Plattformprodukte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die du geleitet hast, und zeige, wie du zur Weiterentwicklung von Produkten beigetragen hast.
Sei klar und präzise:Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Erkläre deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass sie für uns nachvollziehbar sind. Wir wollen wissen, wie du unsere Plattformprodukte weiterentwickeln kannst!
Zeige deine Leidenschaft für digitale Produkte:Erzähle uns, warum du dich für digitale Plattformprodukte interessierst und welche Trends du spannend findest. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fair parken GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den digitalen Plattformprodukten von fair parken vertraut. Schau dir an, wie die Kennzeichenerkennung und die Apps funktionieren. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu den Produkten stellen kannst, zeigst du echtes Interesse und Engagement.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Produktmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Anforderungen strukturiert hast oder erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Kenntnisse in agilen Methoden
Da agile Methoden wie Scrum und Kanban wichtig sind, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen damit zu teilen. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welche Tools du genutzt hast, um den Prozess zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!