Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle maßgeschneiderte Vertragsunterlagen und verwalte Dauermietverhältnisse.
- Unternehmen: Marktführer im digitalen Parken mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss und Jobrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Teambuilding-Events und flexiblen Sportmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Parkens.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertragsmanagement von Vorteil.
Über uns
Wir sind fair parken – einer der führenden Anbieter für smarte Parkraumkonzepte in Deutschland. Mit über 550 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass Parken einfach und stressfrei ist. Dafür verbinden wir selbstentwickelte, API-zentrierte Technologie mit dem besten Service der Branche.
Wir bieten digitale Lösungen mit Kennzeichenerkennung und Apps sowie analoge Modelle mit Parkscheibe- oder Parkscheinautomat. Dank unseres modularen Systems integrieren sich unsere Parkkonzepte nahtlos in jede Customer Journey.
Unser Service-Center und unser Außendienst unterstützen Betreiber und Nutzer:innen persönlich und mit Weitblick. Dieses Zusammenspiel macht unsere Arbeit nachhaltig erfolgreich.
Dass wir dabei auf eine wertschätzende Zusammenarbeit setzen, zeigen auch die Bewertungen unserer Mitarbeitenden: Wir wurden mehrfach von kununu als „TOP Company“ ausgezeichnet
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die Vertragserstellung, -prüfung und -verwaltung für unsere Projekte und sorgst mit der Rechtsabteilung für rechtssichere und effiziente Prozesse
- Du optimierst standardisierte Vertragsvorlagen und überwachst die Einhaltung von Fristen, Vorgaben und Richtlinien
- Du bist verantwortlich für die Verwaltung von Dauermietverhältnissen sowie -Parkberechtigungen und stehst dabei im direkten telefonischen Kontakt mit Kund:innen und betreust deren Anliegen serviceorientiert und zuverlässig
- Durch Deine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise pflegst Du das systematische Dokumentenmanagement
- Darüber hinaus bekommst Du die Möglichkeit, bei verschiedenen Projekten mitzuwirken
Dein Profil
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast bereits erste Berufserfahrung im Vertragsmanagement sammeln können
- Du zeichnest Dich durch einen sicheren Umgang mit den gängigsten MS-Office Programmen aus
- Neben einer hohen Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein sowie einer starken Dienstleistungsorientierung besitzt Du vor allem
- Du bringst eine hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke mit
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus
Deine Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsstarken Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Monatlichen Fahrtkostenzuschuss – unabhängig davon, ob Du mit Fahrrad, Bahn oder Auto unterwegs bist
- Wir bieten ein attraktives Gehalt von 36.000 € bis 40.200 € brutto pro Jahr , abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.
- Jobrad Leasing – unser Jobrad-Leasing bietet Dir eine tolle Alternative zum ÖPNV und Auto. Du hältst Dich fit, bist flexibel unterwegs und leistet gleichzeitig einen Beitrag für die Umwelt.
- Mithilfe unseres intensiven Einarbeitungsprogramms wirst Du bestens darauf vorbereitet, selbstständig zu arbeiten und hohe Verantwortung zu übernehmen
- Wir denken voraus und sichern Dich mit einer privaten Unfallversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge zusätzlich ab
- Wir leben eine Open Door Policy , fördern offenen Dialog und gegenseitige Unterstützung. Unsere Duz-Kultur erleichtert Dir den Einstieg zusätzlich
- Gutscheinkarte , die bei verschiedenen Akzeptanzpartnern eingesetzt werden kann
- Plattform für verschiedene Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Urban Sports Firmenfitness – flexible Nutzung von mehr als 50 Sportarten bei über 10.000 Partnerstandorten, live oder online
- Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei unserem Vertragspartner
- Regelmäßige Teambuilding-Events
Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsmanagement Arbeitgeber: fair parken GmbH
Als innovativer Marktführer im Bereich der unbeschrankten Parkraumbewirtschaftung bieten wir nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie 30 Tage Urlaub, monatliche Fahrtkostenzuschüsse und ein umfassendes Einarbeitungsprogramm. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Dialog und die Zusammenarbeit, während unsere Mitarbeiter von attraktiven Fitnessangeboten und Teambuilding-Events profitieren können. Werde Teil eines dynamischen Teams, das nachhaltige Mobilitätskonzepte vorantreibt und dabei auf persönliche Entwicklung und Wohlbefinden setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertragsmanagement am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Sprich darüber, wie wichtig dir nachhaltige Mobilitätskonzepte sind und wie du dazu beitragen möchtest, innovative Lösungen zu entwickeln. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen, und das wollen wir nicht!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fair parken GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über ihre Innovationsansätze im Bereich Parkraumbewirtschaftung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement und deine Dienstleistungsorientierung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsstärke erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, wie du deine Gedanken präzise ausdrücken kannst, und sei offen für Rückfragen. Das zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Frage nach dem Einarbeitungsprogramm
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Einarbeitungsprogramm zu erfahren. Frage, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich weiterzuentwickeln.
