Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Vertrags- und Forderungsmanagement-Prozesse.
- Unternehmen: Marktführer im digitalen Parken mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss und Jobrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Teambuilding-Events und Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Mobilitätskonzepte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertragsmanagement und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als Spezialist für unbeschrankte Parkraumbewirtschaftung und Treiber für nachhaltige Mobilitätskonzepte sind wir für unsere Auftraggeber mehr als nur ein Dienstleister. Denn wir leben Service und denken ihn stets neu. Mit unseren digitalen Entwicklungen begeistern wir unsere Kundinnen und Kunden und verändern die Branche nachhaltig. Als Innovationstreiber und Marktführer im unbeschrankten digitalen Parken haben wir daher Produkte und Lösungen entwickelt, die das Parken noch digitaler und einfacher machen.
Möchtest auch du Teil unseres Teams werden und innovative Parkraumkonzepte erlebbar machen? Du bist für die Organisation und Koordination der Abteilungsabläufe verantwortlich und stellst sicher, dass Aufgaben termingerecht und reibungslos erledigt werden. Du verantwortest die Vertragserstellung, -prüfung und -verwaltung für unsere Projekte und sorgst gemeinsam mit der Rechtsabteilung für rechtssichere und effiziente Prozesse. Du optimierst standardisierte Vertragsvorlagen und überwachst die Einhaltung von Fristen, Vorgaben und Richtlinien. Du bist zentrale Ansprechperson bei komplexen Vertragsfragen und berätst interne Abteilungen fachlich fundiert. Du unterstützt Dein Team bei der Bearbeitung offener Forderungen – von der außergerichtlichen Klärung bis hin zum gerichtlichen Mahnverfahren. Du führst und entwickelst Dein Team (7) sowohl fachlich als auch organisatorisch.
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Rechtsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement oder in einer vergleichbaren Position. Du bringst Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten mit. Ein strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist für Dich selbstverständlich.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsstarken Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Monatlichen Fahrtkostenzuschuss – unabhängig davon, ob du mit Fahrrad, Bahn oder Auto unterwegs bist
- Jobrad Leasing - unser Jobrad-Leasing bietet dir eine tolle Alternative zum ÖPNV und Auto.
- Mithilfe unseres intensiven Einarbeitungsprogramms wirst du bestens darauf vorbereitet, selbstständig zu arbeiten und hohe Verantwortung zu übernehmen
- Wir denken voraus und sichern dich mit einer privaten Unfallversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge zusätzlich ab
- Wir leben eine Open Door Policy, fördern offenen Dialog und gegenseitige Unterstützung.
- Unsere Duz-Kultur erleichtert dir den Einstieg zusätzlich
- Gutscheinkarte, die bei verschiedenen Akzeptanzpartnern eingesetzt werden kann
- Plattform für verschiedene Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Urban Sports Firmenfitness – flexible Nutzung von mehr als 50 Sportarten bei über 10.000 Partnerstandorten, live oder online
- Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei unserem Vertragspartner
- Regelmäßige Teambuilding-Events
Teamleitung Vertrags- und Forderungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: fair parken GmbH
Als innovativer Marktführer im Bereich der unbeschrankten Parkraumbewirtschaftung bieten wir nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie 30 Tage Urlaub, monatliche Fahrtkostenzuschüsse und ein umfassendes Einarbeitungsprogramm. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Dialog und die Zusammenarbeit, während wir durch regelmäßige Teambuilding-Events und attraktive Mitarbeiterrabatte ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen, das die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Vertrags- und Forderungsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens identifizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, dich direkt bei uns zu bewerben und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für innovative Lösungen im Parkraummanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme kreativ gelöst hast und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Vertrags- und Forderungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fair parken GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um einen Marktführer im Bereich der digitalen Parkraumbewirtschaftung handelt, solltest du zeigen, dass du die Innovationskraft und den Servicegedanken verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz oder dein strukturiertes Arbeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung beziehen. Zeige Interesse daran, wie du dein Team unterstützen und weiterentwickeln kannst, um die Abteilungsziele zu erreichen.
✨Kenntnisse im Vertragsmanagement
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Prozessen im Vertragsmanagement vertraut bist. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Vertragserstellung und -prüfung zu sprechen und wie du rechtssichere Prozesse optimieren kannst.
