Junior Data Analyst (m/w/d) - Technical Process Quality

Junior Data Analyst (m/w/d) - Technical Process Quality

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
fair parken

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere technische Prozesse und entwickle Lösungen zur Qualitätsverbesserung.
  • Unternehmen: Führender Anbieter für smarte Parkraumkonzepte in Deutschland mit über 550 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss und Jobrad-Leasing.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit und regelmäßige Teambuilding-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Parkens.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Data Science oder vergleichbar, Erfahrung in Datenanalyse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind fair parken – einer der führenden Anbieter für smarte Parkraumkonzepte in Deutschland.

Mit über 550 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass Parken einfach und stressfrei ist.

Dafür verbinden wir selbstentwickelte, API-zentrierte Technologie mit dem besten Service der Branche.

Wir bieten digitale Lösungen mit Kennzeichenerkennung und Apps sowie analoge Modelle mit Parkscheibe- oder Parkscheinautomat.

Dank unseres modularen Systems integrieren sich unsere Parkkonzepte nahtlos in jede Customer Journey.

Unser Service-Center und unser Außendienst unterstützen Betreiber und Nutzer: innen persönlich und mit Weitblick. Dieses Zusammenspiel macht unsere Arbeit nachhaltig erfolgreich.

Dass wir dabei auf eine wertschätzende Zusammenarbeit setzen, zeigen auch die Bewertungen unserer Mitarbeitenden: Wir wurden mehrfach von kununu als „TOP Company“ ausgezeichnet.

  • Du analysierst technische und operative Prozesse, bewertest deren Qualität und Plausibilität und erkennst Auffälligkeiten, Muster sowie systematische Fehler.
  • Du untersuchst Ursachen entlang der gesamten Prozesskette und entwickelst Prüfregeln, statistische Verfahren und geeignete Qualitätskennzahlen.
  • Du erstellst Dashboards und Visualisierungen und unterstützt andere Teams bei datenbezogenen Fragestellungen und technischen Analysen.
  • Du entwickelst kleinere Tools, Frontends oder Prototypen und leitest daraus Maßnahmen ab, um Prozesse stabiler, zuverlässiger und effizienter zu machen.
  • Du arbeitest eng mit Fachbereichen und Entwicklungsteams zusammen und begleitest Verbesserungen bis zur Umsetzung.
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsstarken Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub
  • Wir bieten ein attraktives Gehalt von

45.000 bis 55.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

  • On top bieten wir dir einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss
  • ganz egal, ob du mit Fahrrad, Bahn oder Auto unterwegs bist
  • Jobrad Leasing
  • unser Jobrad-Leasing bietet dir eine tolle Alternative zum ÖPNV und Auto. Du hältst dich fit, bist flexibel unterwegs und leistet gleichzeitig einen Beitrag für die Umwelt.
  • Mithilfe unseres intensiven Einarbeitungsprogramms wirst du bestens darauf vorbereitet, selbstständig zu arbeiten und hohe Verantwortung zu übernehmen
  • Wir denken voraus und sichern dich mit einer privaten Unfallversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge zusätzlich ab
  • Wir leben eine

Open Door Policy , fördern offenen Dialog und gegenseitige Unterstützung. Unsere Duz-Kultur erleichtert dir den Einstieg zusätzlich

  • Wir stellen dir ein hochwertiges

Notebook zur Verfügung.

  • Du wünschst dir Flexibilität am Arbeitsplatz? Nach vorheriger Rücksprache mit deinem Vorgesetzen hast du die Möglichkeit, einfach und bequem aus dem

Home Office zu arbeiten und erhältst hierfür die benötigte Ausstattung von uns.

  • Gutscheinkarte , die bei verschiedenen Akzeptanzpartnern eingesetzt werden kann
  • Plattform für verschiedene
  • Mitarbeiterrabatte
  • (Corporate Benefits)
  • Urban Sports Firmenfitness
  • Entdecke die weite Welt des Sport- und Wellness-Netzwerks und nutze ganz flexibel live oder online mehr als 50 Sportarten bei über 10.000 Partnerstandorten
  • Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei unserem Vertragspartner
  • Regelmäßige Teambuilding-Events
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Data Science, Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du hast Erfahrung in der Analyse größerer Datenmengen und verfügst über grundlegende Kenntnisse in Statistik.
  • Du verstehst technische Prozesse, Datenflüsse und Schnittstellen und kannst Fehler strukturiert eingrenzen.
  • Du arbeitest sicher mit SQL und hast idealerweise Erfahrung mit Python, Dashboards oder Webanwendungen.
  • Du kannst technische Zusammenhänge verständlich erklären und arbeitest selbstständig, pragmatisch und lösungsorientiert.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.

Möchtest Du Teil eines Teams werden, das Parken smarter und einfacher macht?

Dann bewirb Dich einfach online mit Deinem Lebenslauf - wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Jetzt online bewerben!

  • fair parken Gmb H
  • Frau Siham Aftouh
  • Grafenberger Allee 337 c
  • 40235 Düsseldorf

Junior Data Analyst (m/w/d) - Technical Process Quality Arbeitgeber: fair parken

Die fair parken GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Tage Urlaub, attraktive Provisionen und einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Dialog und die Zusammenarbeit, während unser intensives Einarbeitungsprogramm sowie zahlreiche Teambuilding-Events sicherstellen, dass du dich schnell wohlfühlst und deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Mit flexiblen Sportangeboten und einer Duz-Kultur schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich entfalten und erfolgreich arbeiten kannst.

fair parken

Kontaktdaten:

fair parken Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Data Analyst (m/w/d) - Technical Process Quality erhalten könntest

Wende dich an die richtigen Communities

Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Präsentiere deine Daten-Projekte

Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!

Nimm an Meetups und Hackathons teil

Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.

Direkte Bewerbungen über unsere Seite

Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei fair parken zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Data Analyst (m/w/d) - Technical Process Quality mit Bravour zu bestehen

Datenanalyse
Statistik
SQL
Python
Dashboard-Erstellung
Technische Prozessanalyse
Fehleranalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.

Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!

Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!

Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Junior Data Analyst (m/w/d) - Technical Process Quality bei fair parken gut geeignet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fair parken vorbereitet

Bereite deine technischen Skills vor

In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!

Verschaffe dir einen Überblick über Projekte

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!

Vorbereitung auf case studies

In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!

Zeige deine Leidenschaft für Daten

Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für fair parken entscheidend sein!