Mitarbeiter (m/w/d) Parkraumüberwachung Außendienst - Hannover und Umgebung
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei das Bindeglied zwischen Kunden und Regionalleitung, kontrolliere Parkordnung und dokumentiere Verstöße.
  • Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen für innovative Parkraumbewirtschaftung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Parkens mit digitalen Lösungen und innovativen Konzepten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B, gute Deutschkenntnisse und hohe Smartphone-Affinität.
  • Andere Informationen: Teambuilding-Events und flexible Arbeitszeiten in einem dynamischen Umfeld.

Deine Aufgaben:

  • Du bist das Bindeglied zwischen unseren Kundinnen und Kunden und der Regionalleitung.
  • Als Kontaktperson stehst du vor Ort den Parkplatznutzern und unseren Auftraggebern zur Verfügung.
  • Du bist Beauftragter für die interne Revision und die Qualitätssicherung.
  • Du kontrollierst die Einhaltung der ausgeschilderten Parkordnung.
  • Du dokumentierst bei Missachtung der Parkordnung die Verstöße.
  • Vor Ort überprüfst du die Beschilderung hinsichtlich Stabilität und Zustand sowie das Verbrauchsmaterial in den Märkten und füllst dieses ggf. auf.
  • Neue Mitarbeiter*innen unterstützt du bei der Einarbeitung.

Deine Benefits:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsstarken Unternehmen.
  • Stundenlohn 13,50 € brutto, abhängig von Betriebszugehörigkeit bis zu 15,00 € brutto.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit hohen Arbeitgeberzuschüssen.
  • Private Unfallversicherung.
  • Gutscheinkarte, die bei verschiedenen Akzeptanzpartnern eingesetzt werden kann.
  • Plattform für verschiedene Mitarbeiterrabatte.
  • Urban Sports Firmenfitness - entdecke die weite Welt des Sport- und Wellness-Netzwerks und nutze ganz flexibel live oder online mehr als 50 Sportarten bei über 10.000 Partnerstandorten.
  • Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei unserem Vertragspartner.
  • Regelmäßige Teambuilding-Events.
  • Hochwertige Dienstkleidung.
  • Intensive Einarbeitungsphase.
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer fair parken Akademie.

Dein Profil:

  • Führerschein Klasse B.
  • Bereitschaft zur Arbeit von Montag bis Samstag in Schichten bei einer 40 Std. / Woche.
  • Gute Deutschkenntnisse.
  • Hohe Smartphone-Affinität.
  • Wetterfestigkeit.
  • Selbstständige, verantwortungs- und pflichtbewusste Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke, Kontakt- und Teamfähigkeit.
  • Erfahrung als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d), im Sicherheitsdienst / Security, Fachkraft für Schutz und Sicherheit, im Bereich Flughafen / Einzelhandel / Spedition / Logistik, als Paketzusteller (m/w/d), Kurierfahrer (m/w/d), Servicemitarbeiter (m/w/d) / Servicekraft, Fahrer (m/w/d), Lieferfahrer (m/w/d).

Bewerbungen von Quereinsteigern ausdrücklich erwünscht!

Über uns: Als Spezialist für unbeschrankte Parkraumbewirtschaftung und Treiber für nachhaltige Mobilitätskonzepte sind wir für unsere Auftraggeber mehr als nur ein Dienstleister. Denn wir leben Service und denken ihn stets neu. Mit unseren digitalen Entwicklungen begeistern wir unsere Kundinnen und Kunden und verändern die Branche nachhaltig. Als Innovationstreiber in diesem Bereich haben wir daher Produkte und Lösungen entwickelt, die das Parken noch digitaler und einfacher machen. Von der Parkraumbewirtschaftung mit Parkscheibe und Parkscheinautomaten bis hin zu innovativen Systemen mit Kamera, FreeFlow und mobilen App-Lösungen bieten unsere ausgereiften Bewirtschaftungstechnologien für jede Parkfläche die passende Lösung! Auch in diesem Jahr sind wir von kununu ausgezeichnet worden und können uns zum wiederholten Mal in Folge „TOP Company“ nennen. Möchtest auch du Teil unseres Teams werden und innovative Parkraumkonzepte erlebbar machen? Jetzt online bewerben!

Mitarbeiter (m/w/d) Parkraumüberwachung Außendienst - Hannover und Umgebung Arbeitgeber: fair parken

Die fair parken GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen und wachstumsstarken Umfeld bietet. Mit attraktiven Benefits wie einem Stundenlohn von bis zu 15,00 € brutto, 30 Tagen Urlaub, einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der fair parken Akademie fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur sowie regelmäßige Teambuilding-Events machen die Arbeit in Hannover und Umgebung besonders angenehm und motivierend.
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Kontaktperson:

fair parken HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Parkraumüberwachung Außendienst - Hannover und Umgebung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist und wie du unser Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam innovative Parkraumkonzepte zu entwickeln!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Parkraumüberwachung Außendienst - Hannover und Umgebung

Kommunikationsstärke
Kontaktfähigkeit
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Pflichtbewusstsein
Gute Deutschkenntnisse
Führerschein Klasse B
Wetterfestigkeit
Smartphone-Affinität
Erfahrung im Sicherheitsdienst
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Qualitätssicherung
Dokumentation von Verstößen
Überprüfung der Beschilderung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das ist der schnellste Weg, um uns zu erreichen und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fair parken vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die fair parken GmbH verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und ihre Innovationsansätze im Bereich Parkraumbewirtschaftung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Da der Job viel Kontakt mit Kunden erfordert, sind solche Beispiele Gold wert, um deine Eignung zu demonstrieren.

Kleide dich angemessen

Auch wenn es sich um eine Außendienststelle handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Wähle Kleidung, die sowohl professionell als auch praktisch ist, da du möglicherweise auch im Freien arbeiten wirst. Achte darauf, dass du dich wohlfühlst und deine Bewegungsfreiheit nicht eingeschränkt ist.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wachstum im Unternehmen.

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