Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Bindeglied zwischen Kunden und Regionalleitung im Außendienst.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen für smarte Parkraumkonzepte in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Quereinsteigern sind ausdrücklich erwünscht!
- Warum dieser Job: Gestalte das Parken smarter und einfacher mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, hohe Smartphone-Affinität und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir sind fair parken – einer der führenden Anbieter für smarte Parkraumkonzepte in Deutschland. Mit über 550 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass Parken einfach und stressfrei ist. Dafür verbinden wir selbstentwickelte, API-zentrierte Technologie mit dem besten Service der Branche. Wir bieten digitale Lösungen mit Kennzeichenerkennung und Apps sowie analoge Modelle mit Parkscheibe- oder Parkscheinautomat. Dank unseres modularen Systems integrieren sich unsere Parkkonzepte nahtlos in jede Customer Journey. Unser Service-Center und unser Außendienst unterstützen Betreiber und Nutzer:innen persönlich und mit Weitblick. Dieses Zusammenspiel macht unsere Arbeit nachhaltig erfolgreich. Dass wir dabei auf eine wertschätzende Zusammenarbeit setzen, zeigen auch die Bewertungen unserer Mitarbeitenden: Wir wurden mehrfach von kununu als „TOP Company“ ausgezeichnet.
Du bist das Bindeglied zwischen unseren Kund:innen und der Regionalleitung. Als Kontaktperson stehst du vor Ort den Parkplatznutzern und unseren Auftraggebern zur Verfügung. Du bist Beauftragter für die interne Revision und die Qualitätssicherung. Du kontrollierst die Einhaltung der ausgeschilderten Parkordnung. Du dokumentierst bei Missachtung der Parkordnung die Verstöße. Vor Ort überprüfst du die Beschilderung hinsichtlich Stabilität und Zustand sowie das Verbrauchsmaterial in den Märkten und füllst dieses ggf. auf. Neue Mitarbeiter:innen unterstützt du bei der Einarbeitung.
Wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsstarken Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Firmenfahrzeug AUCH zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohen Arbeitgeberzuschüssen
- Private Unfallversicherung
- Gutscheinkarte, die bei verschiedenen Akzeptanzpartnern eingesetzt werden kann
- Plattform für verschiedene Mitarbeiterrabatte
- Urban Sports Firmenfitness - Entdecke die weite Welt des Sport- und Wellness-Netzwerks und nutze ganz flexibel live oder online mehr als 50 Sportarten bei über 10.000 Partnerstandorten
- Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei unserem Vertragspartner
- Regelmäßige Teambuilding-Events
- Hochwertige Dienstkleidung
- Intensive Einarbeitungsphase
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer fair parken Akademie
Voraussetzungen:
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Arbeit von Montag bis Samstag in Schichten bei einer 40 Std. / Woche
- Gute Deutschkenntnisse
- Hohe Smartphone-Affinität
- Wetterfestigkeit
- Selbstständige, verantwortungs- und pflichtbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Kontakt- und Teamfähigkeit
Erfahrung: als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d), im Sicherheitsdienst / Security, Fachkraft für Schutz und Sicherheit, im Bereich Flughafen / Einzelhandel / Spedition / Logistik, als Paketzusteller (m/w/d), Kurierfahrer (m/w/d), Servicemitarbeiter (m/w/d) / Servicekraft, Fahrer (m/w/d), Lieferfahrer (m/w/d). Bewerbungen von Quereinsteigern ausdrücklich erwünscht!
Möchtest Du Teil eines Teams werden, das Parken smarter und einfacher macht? Dann bewirb Dich einfach online mit Deinem Lebenslauf – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Jetzt online bewerben!
fair parken GmbH
Frau Siham Aftouh
Grafenberger Allee 337 c
40235 Düsseldorf
Mitarbeiter (m/w/d) Parkraumüberwachung Außendienst - Tübingen und Umgebung Arbeitgeber: fair parken
Die fair parken GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Tage Urlaub, attraktive Provisionen und einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Dialog und die Zusammenarbeit, während unser intensives Einarbeitungsprogramm sowie zahlreiche Teambuilding-Events sicherstellen, dass du dich schnell wohlfühlst und deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Mit flexiblen Sportangeboten und einer Duz-Kultur schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich entfalten und erfolgreich arbeiten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Parkraumüberwachung Außendienst - Tübingen und Umgebung erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie fair parken ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Mitarbeiter (m/w/d) Parkraumüberwachung Außendienst - Tübingen und Umgebung zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie fair parken zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Parkraumüberwachung Außendienst - Tübingen und Umgebung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt fair parken das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fair parken vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von fair parken haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
