Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Lösungen und gestalte innovative Produkte für smarte Parkraumkonzepte.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit einer wertschätzenden Kultur und mehrfach ausgezeichnetem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Home Office und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teambuilding-Events und ein offenes, unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Parken smarter und einfacher macht – mit echten Innovationen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind fair parken – einer der führenden Anbieter für smarte Parkraumkonzepte in Deutschland.
Mit über 550 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass Parken einfach und stressfrei ist.
Dafür verbinden wir selbstentwickelte, API-zentrierte Technologie mit dem besten Service der Branche.
Wir bieten digitale Lösungen mit Kennzeichenerkennung und Apps sowie analoge Modelle mit Parkscheibe- oder Parkscheinautomat.
Dank unseres modularen Systems integrieren sich unsere Parkkonzepte nahtlos in jede Customer Journey.
Unser Service-Center und unser Außendienst unterstützen Betreiber und Nutzer: innen persönlich und mit Weitblick. Dieses Zusammenspiel macht unsere Arbeit nachhaltig erfolgreich.
Dass wir dabei auf eine wertschätzende Zusammenarbeit setzen, zeigen auch die Bewertungen unserer Mitarbeitenden: Wir wurden mehrfach von kununu als „TOP Company“ ausgezeichnet.
- Du verantwortest die Weiterentwicklung zentraler Plattformprodukte und wirkst aktiv an der Gestaltung sowie Pflege der Produkt-Roadmaps mit - in enger Abstimmung mit Technik, Fachbereichen und Geschäftsleitung.
- Du erhebst, strukturierst und priorisierst Anforderungen aus verschiedenen Unternehmensbereichen, insbesondere aus Vertrieb, Betrieb, Service-Center und Technik, und übersetzt diese in strukturierte Backlogs, Epics und Features.
- Du bewertest Feature Requests im Hinblick auf Business Value, technische Umsetzbarkeit und strategische Relevanz.
- Du planst und begleitest digitale Entwicklungsprojekte von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live und stellst dabei die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards sicher.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Softwareentwicklung, Dev Ops, QA, Technik / Elektro sowie externen Dienstleistern und eskalierst frühzeitig bei Abweichungen oder Risiken.
- Du moderierst Backlog-Refinements, Sprint-Planungen und Workshops zur Anforderungserhebung und Priorisierung.
- Du arbeitest an der strategischen Weiterentwicklung unserer Plattformarchitektur mit und unterstützt den Ausbau unserer Lösungen zu skalierbaren, zukunftsfähigen Produkten.
- Du bereitest neue Produkte und Funktionen für internationale Rollouts vor und begleitest deren Umsetzung.
- Du sorgst für eine transparente Kommunikation von Roadmaps, Releases und Projektstatus gegenüber Fachabteilungen, Entwicklungsteams und Management.
- Du pflegst Anforderungsdokumentationen und trägst aktiv zum unternehmensweiten Wissensmanagement bei.
- Du analysierst Technologietrends, Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Bereich Smart Mobility und digitale Parkrauminfrastruktur und identifizierst daraus neue Produkt- und Plattformpotenziale.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsstarken Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Wir bieten ein attraktives Gehalt von
50.000 bis 65.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
- On top bieten wir dir einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss
- ganz egal, ob du mit Fahrrad, Bahn oder Auto unterwegs bist
- Jobrad Leasing
- unser Jobrad-Leasing bietet dir eine tolle Alternative zum ÖPNV und Auto. Du hältst dich fit, bist flexibel unterwegs und leistet gleichzeitig einen Beitrag für die Umwelt.
- Mithilfe unseres intensiven Einarbeitungsprogramms wirst du bestens darauf vorbereitet, selbstständig zu arbeiten und hohe Verantwortung zu übernehmen
- Wir denken voraus und sichern dich mit einer privaten Unfallversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge zusätzlich ab
- Wir leben eine
Open Door Policy , fördern offenen Dialog und gegenseitige Unterstützung. Unsere Duz-Kultur erleichtert dir den Einstieg zusätzlich
- Wir stellen dir ein hochwertiges
Notebook zur Verfügung.
- Du wünschst dir Flexibilität am Arbeitsplatz? Nach vorheriger Rücksprache mit deinem Vorgesetzen hast du die Möglichkeit, einfach und bequem aus dem
Home Office zu arbeiten und erhältst hierfür die benötigte Ausstattung von uns.
- Gutscheinkarte , die bei verschiedenen Akzeptanzpartnern eingesetzt werden kann
- Plattform für verschiedene
- Mitarbeiterrabatte
- (Corporate Benefits)
- Urban Sports Firmenfitness
- Entdecke die weite Welt des Sport- und Wellness-Netzwerks und nutze ganz flexibel live oder online mehr als 50 Sportarten bei über 10.000 Partnerstandorten
- Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei unserem Vertragspartner
- Regelmäßige Teambuilding-Events
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Produkt- oder Projektmanagement digitaler Produkte mit, vorzugsweise im Software-, Plattform- oder Saa S-Umfeld.
- Du besitzt Erfahrungen in Requirements Engineering sowie im Umgang mit Product Backlogs.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban).
- Du bist sicher im Umgang mit Projektmanagement- und Collaboration-Tools (z. B. ASANA, Jira, Confluence).
- Du bringst ein technisches Verständnis für servicebasierte Architekturen mit.
- Moderationsstärke, Erfahrung in Workshops und Refinements sowie eine Affinität zu datengetriebenen Arbeitsweisen und KI-gestützten Tools zeichnen Dich aus.
- Du besitzt eine strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Möchtest Du Teil eines Teams werden, das Parken smarter und einfacher macht?
Dann bewirb Dich einfach online mit Deinem Lebenslauf - wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Jetzt online bewerben!
- fair parken Gmb H
- Frau Siham Aftouh
- Grafenberger Allee 337 c
- 40235 Düsseldorf
Produktmanager Digitale Lösungen (m/w/d) Arbeitgeber: fair parken
Die fair parken GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Tage Urlaub, attraktive Provisionen und einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Dialog und die Zusammenarbeit, während unser intensives Einarbeitungsprogramm sowie zahlreiche Teambuilding-Events sicherstellen, dass du dich schnell wohlfühlst und deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Mit flexiblen Sportangeboten und einer Duz-Kultur schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich entfalten und erfolgreich arbeiten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager Digitale Lösungen (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager Digitale Lösungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei fair parken arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fair parken vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
