Projekt- / Produktmanager Digitale Plattformprodukte (m/w/d)
Projekt- / Produktmanager Digitale Plattformprodukte (m/w/d)

Projekt- / Produktmanager Digitale Plattformprodukte (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 55000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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fair parken

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung digitaler Plattformprodukte und koordiniere spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich smarter Parkraumlösungen mit offener Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Home Office und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teambuilding-Events und ein intensives Einarbeitungsprogramm.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und mache Parken einfacher für alle.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung im Produktmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind fair parken – einer der führenden Anbieter für smarte Parkraumkonzepte in Deutschland. Mit über 550 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass Parken einfach und stressfrei ist. Dafür verbinden wir selbstentwickelte, API-zentrierte Technologie mit dem besten Service der Branche. Wir bieten digitale Lösungen mit Kennzeichenerkennung und Apps sowie analoge Modelle mit Parkscheibe- oder Parkscheinautomat. Dank unseres modularen Systems integrieren sich unsere Parkkonzepte nahtlos in jede Customer Journey. Unser Service-Center und unser Außendienst unterstützen Betreiber und Nutzer:innen persönlich und mit Weitblick. Dieses Zusammenspiel macht unsere Arbeit nachhaltig erfolgreich.

Du verantwortest die Weiterentwicklung zentraler Plattformprodukte und wirkst aktiv an der Gestaltung sowie Pflege der Produkt-Roadmaps mit - in enger Abstimmung mit Technik, Fachbereichen und Geschäftsleitung. Du erhebst, strukturierst und priorisierst Anforderungen aus verschiedenen Unternehmensbereichen, insbesondere aus Vertrieb, Betrieb, Service-Center und Technik, und übersetzt diese in strukturierte Backlogs, Epics und Features. Du bewertest Feature Requests im Hinblick auf Business Value, technische Umsetzbarkeit und strategische Relevanz. Du planst und begleitest digitale Entwicklungsprojekte von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live und stellst dabei die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards sicher. Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Softwareentwicklung, DevOps, QA, Technik / Elektro sowie externen Dienstleistern und eskalierst frühzeitig bei Abweichungen oder Risiken. Du moderierst Backlog-Refinements, Sprint-Planungen und Workshops zur Anforderungserhebung und Priorisierung. Du arbeitest an der strategischen Weiterentwicklung unserer Plattformarchitektur mit und unterstützt den Ausbau unserer Lösungen zu skalierbaren, zukunftsfähigen Produkten. Du bereitest neue Produkte und Funktionen für internationale Rollouts vor und begleitest deren Umsetzung. Du sorgst für eine transparente Kommunikation von Roadmaps, Releases und Projektstatus gegenüber Fachabteilungen, Entwicklungsteams und Management. Du pflegst Anforderungsdokumentationen und trägst aktiv zum unternehmensweiten Wissensmanagement bei. Du analysierst Technologietrends, Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Bereich Smart Mobility und digitale Parkrauminfrastruktur und identifizierst daraus neue Produkt- und Plattformpotenziale.

Wir bieten:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsstarken Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub
  • Ein attraktives Gehalt von 55.000 € bis 65.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikationen und Erfahrung
  • Monatlicher Fahrtkostenzuschuss
  • Jobrad Leasing
  • Intensives Einarbeitungsprogramm
  • Private Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge
  • Open Door Policy und Duz-Kultur
  • Hochwertiges Notebook
  • Flexibilität am Arbeitsplatz (Home Office)
  • Gutscheinkarte für verschiedene Akzeptanzpartner
  • Plattform für Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • Urban Sports Firmenfitness
  • Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft
  • Regelmäßige Teambuilding-Events

Du verfügst über:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt- oder Projektmanagement digitaler Produkte, vorzugsweise im Software-, Plattform- oder SaaS-Umfeld
  • Erfahrungen in Requirements Engineering sowie im Umgang mit Product Backlogs
  • Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban)
  • Sicheren Umgang mit Projektmanagement- und Collaboration-Tools (z.B. ASANA, Jira, Confluence)
  • Technisches Verständnis für servicebasierte Architekturen
  • Moderationsstärke und Erfahrung in Workshops und Refinements
  • Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Möchtest Du Teil eines Teams werden, das Parken smarter und einfacher macht? Dann bewirb Dich einfach online mit Deinem Lebenslauf – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Projekt- / Produktmanager Digitale Plattformprodukte (m/w/d) Arbeitgeber: fair parken

Als einer der führenden Anbieter für smarte Parkraumkonzepte in Deutschland bietet fair parken ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Wertschätzung und Teamarbeit setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitsmodellen und einem umfassenden Einarbeitungsprogramm fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere offene Unternehmenskultur und zahlreiche Benefits, wie Jobrad-Leasing und Urban Sports Firmenfitness, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Düsseldorf.
fair parken

Kontaktperson:

fair parken HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projekt- / Produktmanager Digitale Plattformprodukte (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Firma und ihre Produkte.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Tipp Nummer 4

Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt- / Produktmanager Digitale Plattformprodukte (m/w/d)

Produktmanagement
Projektmanagement
Requirements Engineering
Agile Methoden (Scrum, Kanban)
Technisches Verständnis für servicebasierte Architekturen
Moderationsstärke
Erfahrung in Workshops und Refinements
Datengetriebene Arbeitsweisen
Kenntnisse in Projektmanagement- und Collaboration-Tools (z.B. ASANA, Jira, Confluence)
Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die du geleitet hast, und zeige, wie du zur Weiterentwicklung von digitalen Produkten beigetragen hast.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du bei fair parken arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Requirements Engineering dazu passen.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen leicht verständlich zu machen. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit mit Backlogs und Dokumentationen strukturiert vorgehst.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kennenlernen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fair parken vorbereitest

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den digitalen Plattformprodukten von fair parken vertraut. Schau dir an, wie die Kennzeichenerkennung und die Apps funktionieren. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu den Produkten stellen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Anforderungen erhoben, priorisiert und in Backlogs übersetzt hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Requirements Engineering zu demonstrieren.

Agile Methoden im Fokus

Da agile Methoden wie Scrum und Kanban wichtig sind, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du diese Methoden erfolgreich eingesetzt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, und zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Stakeholder effektiv zu koordinieren.

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